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清空筛选条件

外贸业务员 4-7K

环境好

年终奖

五险一金

有提成

带薪年假

外贸业务员

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职位描述

1、负责公司业务拓展，建立、维护销售渠道；
2、负责新客户开发、维护工作，完成产品销售任务；
3、协调、处理公司内部关系，保证订单如期保质保量完成；
4、负责客户参观接待、拜访等工作；
5、英语六级及以上，国贸或英语类专业毕业。

福利待遇：
1、提供强有力的薪资制度：全勤奖、绩效奖、品质奖、旅游奖、年终奖等；可缴纳五险一金；
2、提供完善的晋升体系和职业生涯规划；
3、大小周工作制，享有国家法定节假日、带薪年假；
4、公司设有食堂、宿舍、活动室、蓝球场等；
5、周三、周末福清-福州的往返班车。

运输经理助理 6-8K

运输经理助理

运输经理助理

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职位描述

1、大专学历，物流管理、交通运输、工程管理等相关专业优先。
2、熟练掌握办公软件；
3、敢于挑战，有较强的沟通表达能力；
4、性格外向、吃苦耐劳，服从工作安排；
5、具备有效应对突发情况的心理素质和信心。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

运营经理（公路干线方向） 8-10K

运营经理（公路干线方向）

运营经理（公路干线方向）

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职位描述

1、基本条件：本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业优先。年龄28-40岁，能适应不定期全国性出差。
2、工作经验：5年以上公路干线物流运营管理经验，其中至少3年以上团队管理经验，有全国网络或区域干线运营管理经验者尤佳。
3、综合技能：熟练使用Excel等数据分析工具，熟悉TMS等物流信息系统；熟悉公路运输市场、车辆技术参数及国家相关法规政策；持有C1驾驶证并熟练驾驶。
4、能力素质：具备出色的体系搭建、数据分析与成本管控能力，具备良好的领导力、跨部门协作能力及商务谈判能力；具有强烈的结果导向、客户意识与风险防控意识。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

招投标专员 5-6K

招投标专员

招投标专员

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职位描述

1、两年以上招投标工作经验，能独立完成招投标工作，精通招投标流程；
2、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、物流管理等相关专业优先；
3、熟练使用办公软件，包括word、excel、ppt及招投标相关编制软件。能够高效、规范的制作投标文件；
4、具备一定文字处理能力，熟悉招投标文件的格式与规范；
5、工作认真负责，注重细节，做事严谨。具备较强的时间管理能力和抗压能力；
6、能接受偶尔短期出差（参加现场开标等）。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

电话销售 3.5-6K

销售专员

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职位描述

年龄要求35岁以下
底薪 3500 元 + 抽成
朝九晚六 周日单休
工作内容：电话回访老顾客，微信上回复老顾客，如果有客户下单，在公司系统下单！

运输客服专员 4-6K

运输客服专员

运输客服专员

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职位描述

1、年龄26-40岁，全日制本科及以上学历，商务管理工作经验优先，熟练掌握办公软件及业务系统软件，接受物流管理等相关专业应届生；
2、对物流行业有浓厚兴趣，敢于挑战，有较强的沟通表达能力；
3、性格外向、态度温和，吃苦耐劳，办事严谨认真、勤劳细致，服从工作安排；
4、具备有效应对突发情况的心理素质和信心。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

美容师面议

绩效奖金

免费培训

全职兼职均可

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职位描述

岗位:
1、时间自由
2、兼职销售，绩效提成制
2、兼职养护师，周末为主，日结
3、签约兼职，月结

工作内容:
1、客户接待
2、客户养护
3、店面销售，拓展新客户
4、跟进客户养护进度

岗位要求:
1、性格开朗大方，吃苦耐劳，学习能力强；
2、有1年以上美容从业经验优先；
3、有一定销售经验，不敢销售的不考虑；
4、50岁以下；
5、无经验可培训，考核过才可以上岗。

1、免费培训，上手快，简单易学
2、有一定市场销售经验优先
3、性格开朗大方，吃苦耐劳；
4、25-55岁以下；
5、无经验可培训。

锦竹健康管理服务部

人资经理 9-15K

人资经理

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职位描述

1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业优先；
2、参加过人力资源管理类培训，获得中级以上人力资源管理师资格证书；
3、6年以上人力资源管理岗位工作经验，3年以上人资经理及以上岗位经历，有在规模企业（员工人数150人以上）任职人资部门经理的从业经验；
4、抗压能力强，亲和力、沟通能力和责任心强，认同企业文化；
5、熟悉人力六大模块，招聘配置及薪酬绩效板块能独立操作；
6、熟练的公文写作能力、熟练办公软件，持有驾驶C证。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

行政主管 5-7K

行政主管

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职位描述

1、教育背景：行政管理、工商管理、文秘专业、人力资源管理等管理相关专业本科及以上学历。​
2、工作经验：3年以上行政管理工作经验，其中至少2年涉及多地点（总部+分公司）行政管理或外勤协调经验；有政府、物业、供应商等外联资源者或有大型企业跨区域行政管理经验者优先优先。​
3、专业技能：​​
熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等），能够高效处理各类文档和数据。​​
4、能力素质：​
能适应高频外勤，具备较强的现场问题解决能力，能独立应对突发事件具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部相关单位进行有效沟通，妥善处理各种关系。​
有较强的组织能力和执行力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成。​
具备较强的问题解决能力及抗压能力，能够及时发现工作中存在的问题，并提出有效的解决方案。​
工作认真负责，细致严谨，具有较强的保密意识和团队合作精神。​
5、其他要求：持有C1驾照，能自驾处理外勤事务，适应出差工作安排。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

行政前台 4-6K

行政前台

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职位描述

接受应届生，身高160cm以上，形象良好，需带妆上班。

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