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清空筛选条件

仓储主管 6.8-8K

仓储主管

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职位描述

1、基本条件：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先。年龄：28-40岁。性别不限，能适应排班及未来可能的晚班安排，能适应出差。
2、工作经验：3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经验。具备异地多仓协调或审计经验者优先。
3、综合技能：能熟练操作WMS/ERP系统及Office软件，具备叉车等特种设备操作证者优先；熟悉仓储安全、消防等相关法规。持有C1驾驶证并熟练驾驶。
4、能力素质：具备较强的现场管理能力、数据分析能力和跨部门沟通能力。有良好的责任心、原则性和独立解决问题能力

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

仓储作业员 5-6K

仓储作业员

仓储作业员

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职位描述

1、基本条件：高中/中专及以上学历。年龄：20-40岁，身体健康，无恐高症等不适症状。性别不限。能适应体力劳动、轮班、外派支援及仓库工作环境。
2、工作经验：1年以上仓库操作经验者优先，无经验者可培训，但需吃苦耐劳。
3、综合技能：会使用基础办公软件，有PDA操作经验者优先。持有C1驾驶证、叉车操作证者优先。
4、能力素质：责任心强，做事认真细致，有良好的执行力和团队协作精神。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

运输客服主管 6-8K

运输客服主管

运输客服主管

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职位描述

1、本科学历，物流专业优先。
2、二年以上拖车、报关、货代操作工作经验，熟悉进出口报关操作流程；有一定的客户服务管理经验。
3、熟练掌握办公软件、数据分析等能力。
3、敢于挑战，有较强的沟通协调能力。
4、积极向上，吃苦耐劳，服从工作安排。
5、具备有效应对突发情况的应变能力和抗压调整的心理素质。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

运输客服专员 4-6K

运输客服专员

运输客服专员

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职位描述

1、年龄26-40岁，全日制本科及以上学历，商务管理工作经验优先，熟练掌握办公软件及业务系统软件，接受物流管理等相关专业应届生；
2、对物流行业有浓厚兴趣，敢于挑战，有较强的沟通表达能力；
3、性格外向、态度温和，吃苦耐劳，办事严谨认真、勤劳细致，服从工作安排；
4、具备有效应对突发情况的心理素质和信心。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

人资经理 9-15K

人资经理

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职位描述

1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业优先；
2、参加过人力资源管理类培训，获得中级以上人力资源管理师资格证书；
3、6年以上人力资源管理岗位工作经验，3年以上人资经理及以上岗位经历，有在规模企业（员工人数150人以上）任职人资部门经理的从业经验；
4、抗压能力强，亲和力、沟通能力和责任心强，认同企业文化；
5、熟悉人力六大模块，招聘配置及薪酬绩效板块能独立操作；
6、熟练的公文写作能力、熟练办公软件，持有驾驶C证。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

行政主管 5-7K

行政主管

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职位描述

1、教育背景：行政管理、工商管理、文秘专业、人力资源管理等管理相关专业本科及以上学历。​
2、工作经验：3年以上行政管理工作经验，其中至少2年涉及多地点（总部+分公司）行政管理或外勤协调经验；有政府、物业、供应商等外联资源者或有大型企业跨区域行政管理经验者优先优先。​
3、专业技能：​​
熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等），能够高效处理各类文档和数据。​​
4、能力素质：​
能适应高频外勤，具备较强的现场问题解决能力，能独立应对突发事件具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部相关单位进行有效沟通，妥善处理各种关系。​
有较强的组织能力和执行力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成。​
具备较强的问题解决能力及抗压能力，能够及时发现工作中存在的问题，并提出有效的解决方案。​
工作认真负责，细致严谨，具有较强的保密意识和团队合作精神。​
5、其他要求：持有C1驾照，能自驾处理外勤事务，适应出差工作安排。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

成本核算经理 8-12K

成本核算经理

成本核算经理

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职位描述

1、基本条件：统招本科及以上学历，会计学、财务管理、物流管理等相关专业优先。必须持有中级会计师及以上职称，持有CMA（注册管理会计师）或CPA证书者优先。年龄范围
30-45岁，性别不限。
2、工作经验：5年以上财务工作经验，其中至少3年专注于物流/运输行业的成本管理或财务分析，并有团队管理经验。
3、综合技能：深刻理解公路运输各成本动因，能熟练应用标准成本法、作业成本法等工具。精通数据分析，熟练掌握Excel高级功能（数据透视、Power Query等），熟练使用至少一种BI工具（如Power BI/Tableau）。有ERP成本模块实施或深度应用经验。
4、能力素质：有卓越的业务洞察力，具备“单车利润”分析思维，能从财务数据中发现业务问题。具备良好的沟通、跨部门协调、解决问题与项目管理能力。能主导成本专项，系统性解决问题。高度的责任心与抗压性，严谨细致，能适应快节奏工作。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

前厅主管 6.5-7.5K

有健康证

包吃包住

五险一金

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职位描述

福利：入职缴纳五险一金，包工作餐，提供宿舍；

岗位职责：
带领下属积极完成各项接待任务和经营指标；
参加部门工作例会，汇报工作，接收指令；
主持召开本餐厅有关会议，能做到上传下达；
执行本餐厅的各项规章制度并督导；
做好餐厅的排班工作，保证餐厅对客服务的正常运转；
完成每日接待工作，及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准；
主动征求客人的意见，及时解决出现的问题，处理客人投诉；
了解本餐厅厨房的工作程序和相关知识，做好前后场的协调工作；
检查督导下属工作并对下属工作进行考核和评估； 
协调与其他部门的工作联系，使客人得到满意的餐饮产品和良好的服务；
负责制定员工培训计划，对属下员工进行业务培训，做好餐厅人才开发和培养工作；
建立物资管理制度，负责对餐厅设备、物资、用具等实行严格管理。督促属下员工做好安全工作。

任职要求：
3年以上酒店餐饮部门或知名餐饮企业前厅服务管理经验；
具备良好的亲和力、沟通能力、培训能力，能根据公司既定的阶段性目标，开展日常运营工作;
中专及以上学历，45周岁以内，性别不限，需有健康证。

福建华威农商（集团）有限公司

前厅领班 5.5-6.5K

有健康证

五险一金

包吃包住

收藏

职位描述

福利：入职缴纳五险一金，包工作餐，提供宿舍；

岗位职责：
在餐厅主管领导下，贯彻酒店经营方针和各项规章制度，负责所在班组的日常管理和接待工作；
提出合理化建议，了解每日接待、预订情况，并召开班前例会，布置工作；
组织带领员工完成每日接待工作，及时检查物品及设施的节能状况、清洁、卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准，并保证高效、安全、可靠；
检查督导下属工作并对下属工作进行考核和评估；
全面掌握本餐厅客人用餐状况，及时征询宾客意见、建议，及时上报；
合理安排员工的分工，保证各环节的衔接，使接待工作顺利完成；
每日填写工作日志，做好餐厅服务统计和客史档案的建立工作；
定期对本餐厅员工进行绩效评估，组织、实施相关的培训活动，及时掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，做好本餐厅人才开发和培养工作。

任职要求：
2年以上酒店餐饮部门或知名餐饮企业前厅服务经验；
具备良好的亲和力和沟通能力，能根据公司既定的阶段性目标，开展日常运营工作；
中专及以上学历，45周岁以内，性别不限，需有健康证。

福建华威农商（集团）有限公司

生产组长 6-10K

五险一金

带薪休假

节日福利

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职位描述

薪资待遇：根据个人能力和表现还有丰富的提升空间和晋升通道；
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、岗位津贴等；
工作环境：安全舒适的生产车间，提供必要的劳动保护用品；
培训机会：定期技能培训和职业发展指导。

福建飞毛腿动力科技有限公司

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