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社会招聘

校园招聘

现场招聘

职位描述

岗位职责：
1、根据部门用人需求，分析岗位任职资格与能力要求。
2、筛选简历并安排初试面试。
3、制定新员工入职培训计划并组织执行。
4、建立培训档案并评估培训效果。
5、维护门禁系统员工信息及权限分配。
6、管理人事档案，确保信息及时更新。
7、协助处理工伤事故。
8、 搭建员工沟通渠道，预防劳动纠纷。
9、执行上级交办的专项工作。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理/工商管理专业优先，具备责任心和敬业精神。

福建友谊胶粘带集团有限公司

薪酬绩效主管 6-8K

薪酬绩效主管

职位描述

1、26岁以上，人力资源管理、工商管理及相关专业全日制本科以上学历；
2、二年以上人事主管任职经历，有绩效考核实际操作经验；
3、良好的数据分析能力，熟练掌握办公自动化系统操作，有一定的文字功底能力；
4、具有良好沟通和一定的协调能力，职业认同感和工作责任心强；
5、具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够在多部门之间协调工作；
6、熟悉绩效管理体系、薪酬体系、薪酬调查等相关知识，了解劳动法及相关法律法规。 

福州康海物流有限公司

人力资源专员/助理 3-5K

金融

人力外包公司

管理经验

人力资源专员/助理

职位描述

职位描述：
1、主要负责人才招聘及团队配置
2、协助其他板块工作的完成

中国人寿保险股份有限公司福州分公司第三营销服务部

行政主管 5-7K

行政主管

职位描述

1、教育背景：行政管理、工商管理、文秘专业、人力资源管理等管理相关专业本科及以上学历。​
2、工作经验：3年以上行政管理工作经验，其中至少2年涉及多地点（总部+分公司）行政管理或外勤协调经验；有政府、物业、供应商等外联资源者或有大型企业跨区域行政管理经验者优先优先。​
3、专业技能：​​
熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等），能够高效处理各类文档和数据。​​
4、能力素质：​
能适应高频外勤，具备较强的现场问题解决能力，能独立应对突发事件具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部相关单位进行有效沟通，妥善处理各种关系。​
有较强的组织能力和执行力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成。​
具备较强的问题解决能力及抗压能力，能够及时发现工作中存在的问题，并提出有效的解决方案。​
工作认真负责，细致严谨，具有较强的保密意识和团队合作精神。​
5、其他要求：持有C1驾照，能自驾处理外勤事务，适应出差工作安排。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

人资经理 9-15K

人资经理

职位描述

1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业优先；
2、参加过人力资源管理类培训，获得中级以上人力资源管理师资格证书；
3、6年以上人力资源管理岗位工作经验，3年以上人资经理及以上岗位经历，有在规模企业（员工人数150人以上）任职人资部门经理的从业经验；
4、抗压能力强，亲和力、沟通能力和责任心强，认同企业文化；
5、熟悉人力六大模块，招聘配置及薪酬绩效板块能独立操作；
6、熟练的公文写作能力、熟练办公软件，持有驾驶C证。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

全栈工程师 4-5K

JavaScript

微服务架构

全栈开发

Node.js

全栈工程师

职位描述

岗位内容：
负责项目的整体架构设计和开发。
实现前端页面及交互逻辑，与设计师合作完成产品界面设计。
开发后端服务，处理数据存储、业务逻辑、API接口等相关工作。
配合测试团队完成软件测试，确保产品的稳定性和性能。

任职要求：
熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术，熟悉主流前端框架Vue，熟悉小程序原生开发。
熟悉后端开发语言Node.js，并具备实际项目开发经验。
熟悉数据库管理系统MySQL，能独立完成数据库设计。
具良好的代码编写习惯和团队合作能力，能够适应快速开发节奏。

福建淘才数字科技有限公司

总经理助理（人事行政专员） 10000元/年

总经理助理（人事行政专员）

职位描述

负责员工考勤、招聘入职、同步统筹办公物资、资产管理、会务规划安排接待、协调内外部工作等人事行政工作，保障公司日常运转顺畅安全高效。

福建省翔天航空科技有限公司

人事专员 6万/年

人事专员

职位描述

岗位内容：
负责公司各部门岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保招聘进度满足业务需求。
办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案及人事系统的信息准确性。
协助组织员工培训、团队建设及企业文化活动，提升员工融入感与满意度。
参与考勤统计、薪酬核算辅助及社保公积金办理等日常人事事务。

任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先，1-3年人事相关工作经验。
熟悉招聘流程及常用招聘渠道，具备基本的面试甄选与沟通协调能力。
了解劳动法及地方用工政策，能熟练使用Office办公软件及人事管理系统。
工作细致、责任心强，具备良好的保密意识与服务心态。

中国人寿保险股份有限公司福州分公司第一营销服务部

人力资源/文员 3.8K

五险一金

单休

节日福利

年终福利

人力资源/文员

职位描述

性别：男女不限
薪资待遇: 4k左右
五险一金+各种福利
学历：大专以上（人力资源优先）
单休,五险一金,住宿+节日福利+年终福利
公司地址：福建省福州市闽清县池园镇宝山村128号

大莲电瓷（福建）有限公司

法务总监（全链条劳动关系服务专员） 4-5K

生活服务

制造业

物流

互联网

律所工作经验

法务总监（全链条劳动关系服务专员）

职位描述

岗位名称：全链条劳动关系服务专员

岗位描述：

全链条劳动关系服务专员是负责为企业提供全面、专业的劳动关系管理和服务支持的重要角色。该岗位需要深入了解劳动法律法规，具备丰富的招聘、入职管理、合同签订、社会保险、考勤管理、薪酬发放、员工培训、离职管理以及劳动纠纷化解等多方面的经验和知识。

主要职责包括但不限于：

招聘服务：根据企业需求，协助制定招聘计划和方案，提供劳动力市场供求信息，协助办理普通员工的招聘事宜，包括但不限于简历筛选、面试安排、录用通知等。
入职管理：为企业提供入职登记表样式，协助建立和保存职工名册，核验新入职员工的身份信息，并管理特殊人群的相关事宜。
合同签订：协助小微企业与员工签订劳动合同，提供合同示范文本，提醒合同签订与续签时间，并负责合同文本的留档保存。
社会保险办理：协助企业确定社会保险缴费基数和数额，办理参保缴费手续，以及员工社会保险待遇的申领等。
考勤管理：协助制定企业考勤制度，确认员工出勤时间，并保存考勤记录。
薪酬发放：根据企业薪酬制度，编制薪酬发放计划，提醒薪酬发放时间，并受企业委托保存薪酬支付记录。
员工培训：协助企业制定员工培训方案，提供师资信息，组织培训活动，并处理相关具体事宜。
离职管理：提供离职申请表样式，协助办理员工离职手续和社会保险转移手续，以及结算离职员工的工资和经济补偿金等。
规范制度：协助企业依法制定劳动规章制度，提供范本和指导，并对规章制度内容提供咨询意见。
纠纷化解：为企业提供劳动保障法律法规宣传，提供劳动用工合规指引等法律咨询服务，协助企业处理劳动争议，化解劳动纠纷。
任职要求：

熟悉国家劳动法律法规和相关政策，具备扎实的法学理论基础和实务操作能力。
具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与企业内部各部门及外部机构有效沟通。
熟练使用各类办公软件和办公设备，具备较强的数据处理和文档撰写能力。
具备团队合作精神和较强的责任心，能够承受一定的工作压力。
相关工作经验者优先，同时欢迎具备相关专业背景的优秀应届毕业生应聘。
全链条劳动关系服务专员将作为企业与员工之间的桥梁，致力于构建和谐的劳动关系，促进企业的稳定发展。

福建淘才人力资源开发有限公司