职位描述
岗位内容：
1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理及后勤保障支持等工作。
2. 执行招聘、入职、离职等手续办理，建立并维护员工档案信息及人事系统数据。
3. 协助开展员工考勤统计、薪酬核算及社保公积金申报等基础人事运营工作。
4. 组织筹备公司会议及文化活动，协调内外部行政接待与公务安排。
任职要求：
1. 人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验。
2. 熟悉劳动法律法规及人事行政流程，能熟练操作Office办公软件及HR信息系统。
3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真且具备较强的执行力。
4. 具备较强的文书写作能力和档案管理能力，能高效处理多任务并行的工作场景