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学历要求
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食品/饮料
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职位描述
岗位内容: 1. 负责销售团队的建设与管理,包括人员招募、梯队搭建及日常运营。 2. 制定并实施销售培训体系,提升团队专业能力与销售技巧。 3. 主导市场拓展战略的规划与执行,开发新客户、新渠道与新市场领域。 4. 监督销售业绩达成,分析市场动态,优化销售策略与业务流程。 任职要求: 1. 具备优秀的团队建设与管理能力,能够有效激励和带领销售团队。 2. 拥有丰富的销售培训与人员发展经验,能够系统提升团队战斗力。 3. 具有敏锐的市场洞察力和拓展能力,擅长开发新业务与客户资源。 4. 出色的沟通协调能力和结果导向思维,能够承担业绩压力并达成目标。
4S店销售
整车销售
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职位描述
1、在销售总监的领导下负责具体的销售工作 2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定每月销售计划,掌握销售进度。 3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表报送总监。 4、组织周会和每日例会。 5、每日确认各业务员的当日业绩。 6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案,并负责具体销售方案实施。 7、销售现场日常管理工作。 8、根据公司规定,定期对业务员进行考核。 9、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。 10、 负责对销售代表的日常管理。 11、 协助本组销售代表与客户谈判,签署认购书,对合约进行审查。
福清市宏业汽车销售服务有限公司