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职位描述

居家养老 无需经验 薪资6-9k 交社保

岗位职责：
1.负责照顾老人的日常起居
2.记录服务日常，反馈服务问题
任职要求：
男女不限，年龄18-55岁，热爱养老服务工作，服务意识强，吃苦耐劳，有爱心有耐心，
岗位福利：
待遇6500-8000，交医社保，月休4天
晋升：培训师，站长，区域经理

好慷致乐康养服务

技术服务经理（猪） 9-15K

猪类养殖

技术服务经理（猪）

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职位描述

【主要职责】
针对规模养殖场提供专业技术服务与指导，通过技术服务带动销售
协助养殖场做好饲养管理、饲料营养、疫病防控、生物安全防控、遗传育种、生态环保、新场选址规划设计、场内外日常管理等
负责技术资料、经典案例、产品实证等资料收集、整理、编制等
完成上级领导交办的各项工作任务

【岗位要求】
专科及以上学历，畜牧、兽医、饲料科学等专业
2年以上规模化养殖场相关专业岗位工作经验
具有良好的语言表达能力和良好的客户服务意识
能吃苦耐劳，综合素养高，学习力执行力强

工作地点：根据公司服务安排

丰泽农牧饲料

仓库管理员 4-5K

仓管员

仓库管理员

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职位描述

岗位职责:
1.负责仓库的货物整理、分类存放，确保货物质量与
安全，
2.执行物料管理规定，进行库存盘点，保证库存数据准确性;
3.使用公司系统进行货物记录和管理，确保记录的准确性和及时性;
4.及时处理仓库的日常操作，包括但不限于货物入
库、出库、存储和盘点;
5.完成公司领导安排的其他相关工作，

任职要求:
1.具备良好的组织和分类能力，能够有效管理货物
2.熟悉计算机操作，能快速进行数据录入和管理;
3.具有较强的责任心和执行力，工作细致认真;
4.能够配合团队完成生产任务，适应弹性工作时间;
5.优先考虑具有相关行业工作经验，如物流、供应链等。
6.会开叉车

工作时间：5天8H制

招投标专员 5-6K

招投标专员

招投标专员

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职位描述

1、两年以上招投标工作经验，能独立完成招投标工作，精通招投标流程；
2、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、物流管理等相关专业优先；
3、熟练使用办公软件，包括word、excel、ppt及招投标相关编制软件。能够高效、规范的制作投标文件；
4、具备一定文字处理能力，熟悉招投标文件的格式与规范；
5、工作认真负责，注重细节，做事严谨。具备较强的时间管理能力和抗压能力；
6、能接受偶尔短期出差（参加现场开标等）。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

车辆技术经理 10-15K

车辆技术经理

车辆技术经理

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职位描述

基本条件：大专及以上学历，车辆工程、机械设计制造、汽车运用工程等相关专业优先。年龄30-45岁，性别不限。具备汽车维修高级工/技师或同等职业资格证书者优先。
工作经验：8年以上商用车（尤其重型卡车）技术相关工作经验，其中至少5年以上大型物流车队（拥有50台以上重卡规模）全面技术管理工作经验。具备独立搭建或优化车辆技术管理体系的成功案例。
综合技能：深度掌握重型卡车发动机、底盘、变速箱、电气及电控系统、国六后处理等总成结构、工作原理与维修工艺。精通车辆选型、保养、维修、配件、保险、报废等各环节成本构成与管控要点，能通过维修数据、油耗数据等分析车辆技术状态，指导管理决策。
能力素质：具备良好的团队管理、跨部门沟通协调及供应商谈判能力。能从事务性工作中抽身，进行系统性规划与流程设计。对安全、成本和质量有精益求精的追求，能承受高强度工作压力。关注行业新技术发展，并能结合实际业务推动应用。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

安全主管 5-7K

安全主管

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职位描述

1、基本条件：大专及以上学历，安全工程、交通运输、管理类相关专业优先；年龄22-35岁，性别不限；自备交通工具者优先（便于必要时紧急赶赴现场或外勤）。
2、工作经验：具备3年以上安全管理工作或事故处理相关经验者优先。
3、综合技能：熟练使用Office办公软件，能进行数据统计和报告演示；持有C1驾驶证并熟练驾驶；了解基础车辆知识，能与司机进行有效技术沟通。
4、能力素质：具备较强的责任心、原则性和应急处理意识；有良好的沟通协调能力和一定的文字报告撰写能力。需保持高度的安全敏感性和信息保密意识

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

安全员 4-5.5K

安全员

收藏

职位描述

1、基本条件：大专及以上学历，安全工程、交通运输、管理类相关专业优先；年龄22-35岁，性别不限；自备交通工具者优先（便于必要时紧急赶赴现场或外勤）。
2、工作经验：具备1年以上安全管理工作或事故处理相关经验者优先。
3、综合技能：熟练使用Office办公软件，能进行数据统计和报告演示；持有C1驾驶证并熟练驾驶；了解基础车辆知识，能与司机进行有效技术沟通。
4、能力素质：具备较强的责任心、原则性和应急处理意识；有良好的沟通协调能力和一定的文字报告撰写能力。需保持高度的安全敏感性和信息保密意识

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

办公室主任/总经办文员面议

环境好

年终奖

带薪年假

五险

待遇面谈

办公室主任/总经办文员

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职位描述

职位要求:
本科及以上学历， 文秘、工商管理等相关专业，形象气质良好，男女不限。
熟悉基本电脑操作和办公软件（Word、Excel）；
具备基本的公文撰写能力和良好的沟通、协调能力；
工作严谨，思虑周密，有高度的责任心和敬业精神；
8小时工作制，单休，包吃住。
有总经办文员工作经验者优先，薪资面议，优秀应届生条件可以适量放宽。有能力胜任办公室主任者可按照办公室主任职务入职，薪资面议。
7、可年前面试，年后入职。

外贸业务员面议

五险一金

带薪年假

外贸业务员

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职位描述

1.负责公司发电机组的业务拓展、销售工作
2.独立开发新客人，新市场；
3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍本公司产品的优点和特色。
其他要求：

1、国际贸易、商务英语类专业，有市场开拓工作经验者尤其是发电机组行业经验优先；
2、个性开朗，具有较强的人际沟通能力。
3、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力，学习能力强。
4. 英语书写，听力口语流畅。

电焊工面议

环境好

五险一金

管理规范

全勤奖

带薪年假

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职位描述

1、会氩弧焊、气保焊；
2、至少有一年以上同岗位工作经验者优先。

薪酬绩效主管 6-8K

薪酬绩效主管

薪酬绩效主管

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职位描述

1、26岁以上，人力资源管理、工商管理及相关专业全日制本科以上学历；
2、二年以上人事主管任职经历，有绩效考核实际操作经验；
3、良好的数据分析能力，熟练掌握办公自动化系统操作，有一定的文字功底能力；
4、具有良好沟通和一定的协调能力，职业认同感和工作责任心强；
5、具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够在多部门之间协调工作；
6、熟悉绩效管理体系、薪酬体系、薪酬调查等相关知识，了解劳动法及相关法律法规。 

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