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电动车驾驶

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达达

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职位描述

【岗位职责】
· 短途骑车配送，按要求完成订单送达任务
【职位要求】
· 会骑电动车，熟练使用导航
· 持有普通健康证
· 自备车辆
【工作时间】
· 上班时间：09:00
· 下班时间：18:00
【薪资福利】
· 薪资区间：7500-15000

福州红旺通供应链管理有限公司

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咖啡配送，就近安排（福清）（暑期工亦可）急招置顶 7.5-15K

电动车驾驶

智能手机使用

咖啡配送，就近安排（福清）（暑期工亦可）

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职位描述

【岗位职责】
· 3公里内骑车配送货物，按时完成订单任务
【职位要求】
· 会骑电动车，熟练使用导航软件
· 持有普通健康证
· 需自带车辆
【工作时间】
· 上班时间：09:00
· 下班时间：18:00
【薪资福利】
· 薪资区间：7500-15000元/月

福州红旺通供应链管理有限公司

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咖啡配送，就近安排（仓山）（暑期工亦可）急招置顶 8-14K

电动车驾驶

智能手机使用

达达

咖啡配送，就近安排（仓山）（暑期工亦可）

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职位描述

【岗位职责】
· 短途骑车配送，按要求完成订单送达任务
【职位要求】
· 会骑电动车，熟练使用导航
· 持有普通健康证
· 自备车辆
【工作时间】
· 上班时间：09:00
· 下班时间：18:00

福州红旺通供应链管理有限公司

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咖啡配送就近安排（长乐）（暑期工亦可）急招置顶 7-15K

电动车驾驶

智能手机使用

咖啡配送就近安排（长乐）（暑期工亦可）

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职位描述

【岗位职责】
· 3公里内骑车配送货物，按时完成订单任务
【职位要求】
· 会骑电动车，熟练使用导航软件
· 持有普通健康证
· 需自带车辆
【工作时间】
· 上班时间：09:00
· 下班时间：18:00
【薪资福利】
· 薪资区间：7500-15000元/月

福州红旺通供应链管理有限公司

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咖啡配送就近安排（晋安）（暑期工亦可）急招置顶 7-15K

电动车驾驶

智能手机使用

咖啡配送就近安排（晋安）（暑期工亦可）

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职位描述

【岗位职责】
· 3公里内骑车配送货物，按时完成订单任务
【职位要求】
· 会骑电动车，熟练使用导航软件
· 持有普通健康证
· 需自带车辆
【工作时间】
· 上班时间：09:00
· 下班时间：18:00
【薪资福利】
· 薪资区间：7500-15000元/月

福州红旺通供应链管理有限公司

销售经理 5-10K

提供食住宿

五险一金

销售经理

职位描述

岗位要求：
1、大专及以上水产、食品、销售类相关专业，
2、有1年以上销售水产饲料行业的工作经验者优先
3、具备良好的沟通、协调、组织能力，具有良好的团队合作能力 
4、年龄是20-40岁，优秀者适当放宽条件
岗位职责：负责所有销售板块的对接及资源开发，拓展及开发新客户。
薪资待遇：年薪6W-60W不等,提供食住宿、购买五险一金，节假日生日福利等、年终绩效奖等，其他详情面议。

福建大昌盛饲料有限公司

福耀直招普工+8K+五险一金+包住包工作餐 6-8K

机床操作工

福耀直招普工+8K+五险一金+包住包工作餐

职位描述

【公司优势】
①福耀玻璃直招，包住包工作餐，入职就缴纳五险一金，每月15号准时发工资，室内工作，免费发放工作服。
②福耀玻璃直招，包住包工作餐，税前月薪6000元-8500元，前三个月保底6000元，入职就缴纳五险一金。

 【岗位要求】
初中及以上学历优先，无色盲色弱，吃苦耐劳，执行力高，男女不限，能适应两班倒，会简单的英文字母和数学计算，月休2-4天。

【岗位职责】汽车玻璃、汽车配件和饰件的预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边、氧化等，站立式作业。

【福利待遇】
1、底薪+计件工资+补贴，综合月薪6000元-8500元。
2、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖（一般为基本工资2倍左右）等。
3、提供4人/间宿舍（有空调和热水）。

【温馨提示】
1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家！
2、公司直招，不收取任何费用、押金，不扣押任何证件！敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗导致财物损失。

【面试安排】
1、面试时间：每周一至周五早上8:30。
2、携带材料：身份证原件、充满电的智能手机。
3、着装要求：请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋，否则无法参观车间。

福耀玻璃工业集团股份有限公司

招商经理 10-18K

商务谈判

招标投标

市场开发

品牌合作

招商经理

职位描述

工作职责：
1.招商工作
①负责公司冷链招商工作的开展和执行。
②负责招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
③负责公司项目的招商营销策划工作落实和执行。
④负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。
⑤负责为提供公司整体规划建议，确定公司的招商定位
2.客户关系管理
①负责公司交易市场业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
②负责公司商务合作洽谈、合作协议草拟、执行。
③处理客户异议及促成招商成交。
3.其他：上级领导安排的其他工作

任职要求
1.专科及以上学历，5年以上商业、地产、快销、冷链等某领域相关招商或销售工作经验。
2.熟悉福建地区消费市场，有丰富的社会资源者优先。
3.形象气质佳，有良好的商务谈判能力以及相关客户资源。
4.具有独立开拓市场的能力、良好的谈判能力、抗压能力、团队管理能力。

福建丰大集团有限公司

普工 5-6K

环境好

年终奖

交通方便

提供食宿

带薪年假

普工

职位描述

岗位内容：
按照生产计划和要求，完成生产线上的装配、包装等基础操作任务。
遵守作业规范，保证产品质量，配合进行简单的设备操作与维护。
执行车间6S管理，保持工作区域整洁有序，确保安全生产。
服从工作安排，适应团队协作，完成上级交办的其他相关工作任务。

任职要求：
具备基本识字能力，能够理解作业指导书及相关生产标识。
吃苦耐劳，能够适应12小时工作制及两班倒安排（半月倒一次班）。
工作认真负责，有责任心，注重生产质量与效率。
身体健康，能够适应生产岗位的工作节奏与工作环境。

福清洪良染织科技有限公司

理财顾问 5-15K

保险销售

业务管理

网络销售

渠道销售

理财顾问

职位描述

任职要求:
1、年龄满22--50周岁，
2、大专及以上学历
3、有相关经验者，可优先录取。
工作内容：
通过公司专项人才培养计划（风险管理师、健康管理师、养老规划师、特许私人财富管理师、财富传承师、家族财富规划师等高校专业认证），为广大家庭做好康养及家庭资产规划。
工作时间:
1、上午9：00--11：00，国家法定节假日休息
2、舒适的办公环境
3、享有三险一金等保障
4、年年都有旅游、团建、聚餐、晋升、加薪等福利待遇机会

中宏人寿保险有限公司福建分公司

家办合伙人 18-28K

家族信托

家办合伙人

职位描述

任职要求:
1、年龄满25-55周岁，
2、大专及以上学历
3、有大厂、金融、律师、医疗等相关经验者，可优先录取。
工作内容：
通过公司专项人才培养计划（风险管理师、健康管理师、养老规划师、特许私人财富管理师、财富传承师、家族财富规划师等高校专业认证），为广大家庭做好康养及家庭资产规划。
工作时间:
1、上午9：00--11：00，国家法定节假日休息
2、舒适的办公环境
3、享有三险一金等保障
4、年年都有旅游、团建、聚餐、晋升、加薪等福利待遇机会

中宏人寿保险有限公司福建分公司

法务总监（全链条劳动关系服务专员） 4-5K

生活服务

制造业

物流

互联网

律所工作经验

法务总监（全链条劳动关系服务专员）

职位描述

岗位名称：全链条劳动关系服务专员

岗位描述：

全链条劳动关系服务专员是负责为企业提供全面、专业的劳动关系管理和服务支持的重要角色。该岗位需要深入了解劳动法律法规，具备丰富的招聘、入职管理、合同签订、社会保险、考勤管理、薪酬发放、员工培训、离职管理以及劳动纠纷化解等多方面的经验和知识。

主要职责包括但不限于：

招聘服务：根据企业需求，协助制定招聘计划和方案，提供劳动力市场供求信息，协助办理普通员工的招聘事宜，包括但不限于简历筛选、面试安排、录用通知等。
入职管理：为企业提供入职登记表样式，协助建立和保存职工名册，核验新入职员工的身份信息，并管理特殊人群的相关事宜。
合同签订：协助小微企业与员工签订劳动合同，提供合同示范文本，提醒合同签订与续签时间，并负责合同文本的留档保存。
社会保险办理：协助企业确定社会保险缴费基数和数额，办理参保缴费手续，以及员工社会保险待遇的申领等。
考勤管理：协助制定企业考勤制度，确认员工出勤时间，并保存考勤记录。
薪酬发放：根据企业薪酬制度，编制薪酬发放计划，提醒薪酬发放时间，并受企业委托保存薪酬支付记录。
员工培训：协助企业制定员工培训方案，提供师资信息，组织培训活动，并处理相关具体事宜。
离职管理：提供离职申请表样式，协助办理员工离职手续和社会保险转移手续，以及结算离职员工的工资和经济补偿金等。
规范制度：协助企业依法制定劳动规章制度，提供范本和指导，并对规章制度内容提供咨询意见。
纠纷化解：为企业提供劳动保障法律法规宣传，提供劳动用工合规指引等法律咨询服务，协助企业处理劳动争议，化解劳动纠纷。
任职要求：

熟悉国家劳动法律法规和相关政策，具备扎实的法学理论基础和实务操作能力。
具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与企业内部各部门及外部机构有效沟通。
熟练使用各类办公软件和办公设备，具备较强的数据处理和文档撰写能力。
具备团队合作精神和较强的责任心，能够承受一定的工作压力。
相关工作经验者优先，同时欢迎具备相关专业背景的优秀应届毕业生应聘。
全链条劳动关系服务专员将作为企业与员工之间的桥梁，致力于构建和谐的劳动关系，促进企业的稳定发展。

福建淘才人力资源开发有限公司

劳务派遣（外包）专员 4-5K

政府项目

保险项目

人力资源项目

风控项目

劳务派遣（外包）专员

职位描述

职位名称：劳务派遣（外包）专员

岗位职责：

全面负责劳务派遣及外包业务的流程管理，从客户需求对接、方案设计、合同签订到执行跟踪。
独立完成招投标文件的编制，包括标书撰写、资质整理、报价测算等，并积极参与商务谈判及客户维护。
办理派遣员工的入职、离职手续，负责薪酬核算、社保公积金申报，以及劳动关系纠纷的协调工作。
监控合作单位的用工合规性，定期开展劳动风险排查，并提出整改建议。
跟踪行业政策动态，持续优化业务流程及服务方案，以提升客户满意度。
任职要求：

硬性条件：

年龄范围：28-40周岁。
教育背景：全日制大专及以上学历，人力资源、法律、工商管理等相关专业优先。
工作经验：拥有3年以上劳务派遣或人力资源外包领域的工作经验，熟悉劳务派遣的全流程操作。
法律知识：精通《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，具备劳动纠纷处理的实战经验。
资格证书：持有二级及以上劳动关系协调师或二级及以上企业人力资源管理师资格证书。
技能要求：熟练掌握标书制作、商务提案及数据分析能力，熟练使用Office/WPS等办公软件。
核心能力：

商务礼仪：具备规范的商务接待、谈判及公文写作能力。
风险防控：具有敏锐的风险意识，能够预判用工风险并制定有效的规避方案。
客户服务：擅长挖掘B端客户需求，并具备出色的客户关系维护技巧。
优先条件：

拥有中大型劳务派遣机构的从业背景。
参与过政府、国企或上市公司劳务外包项目的招投标工作。
持有项目管理（PMP）或法务相关证书。
我们提供：

薪资结构：基础薪资+绩效奖金+项目提成，月薪范围8K-15K。
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利及专业培训体系。
职业发展：劳务派遣业务线的晋升通道（专员→主管→区域经理）。
优质资源：有机会对接政府、央企、跨国企业等高端客户资源。

福建淘才人力资源开发有限公司

培训规划师 4-5K

市场事业部

研发事业部

产品事业部

国内区域

培训规划师

职位描述

岗位名称：培训规划师

岗位职责：

专业培训课程体系规划：
深度洞察市场需求、行业趋势及客户需求，创新并优化专业培训课程体系。
精心制定课程大纲、教学计划及教学材料，确保课程内容的前沿性、科学性和实用性。
定期评估现有课程，结合行业标准及学员反馈进行迭代更新，保持课程竞争力。
专业技术人员继续教育：
规划并实施高质量的专业技术人员继续教育培训项目，助力学员技能提升与职业发展。
与行业权威专家、学者紧密合作，邀请其担任讲师或顾问，提升培训项目的权威性和吸引力。
跟踪学员学习进展，收集并分析反馈，持续优化培训内容与教学方法。
非学历教育培训业务拓展：
广泛拓展并高效管理职业技能培训、兴趣爱好培训等多元化非学历教育培训业务。
制定并实施市场推广策略，提升品牌知名度与市场份额，扩大业务影响力。
与合作伙伴建立稳固关系，共同策划并实施培训项目，实现共赢发展。
政府及企事业单位培训项目承接：
承接政府、企事业单位的各类培训项目，包括干部知识更新、党政专题、专业技术人员公需课及教师进修等。
根据客户需求量身定制培训方案，确保培训内容精准匹配客户需求。
高效组织并实施培训项目，确保培训过程顺畅，达到预期效果。
客户满意度提升：
构建完善的学员服务体系，快速响应并解决学员在学习过程中遇到的问题。
定期收集并分析学员反馈，持续改进培训质量与服务水平，提升学员满意度与忠诚度。
通过优质的培训服务，塑造良好的品牌形象，提升市场竞争力。
网课企划与执行：
参与网课项目的策划与设计，确保课程内容符合在线教育特点，提升学习体验。
协调技术团队，确保网课平台的稳定运行，提供流畅的学习体验。
跟踪网课学习数据，分析学习效果，持续优化网课内容与教学策略。
任职要求：

教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。
工作经验：具备3年及以上培训规划、课程设计或相关领域工作经验，有网课策划与执行经验者更佳。
专业技能：
具备扎实的培训理论基础与丰富的实践经验，熟悉培训项目管理流程。
具备良好的课程设计能力与教学材料编写能力。
熟练掌握办公软件及培训管理软件，熟悉在线教育平台操作。
沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够与不同背景的人员有效沟通，理解并精准满足客户需求。
创新思维：具备创新思维和解决问题的能力，能够不断探索新的培训方法与手段，提升培训效果。
团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成培训项目。
我们提供：

竞争性的薪酬待遇，与个人能力和贡献相匹配。
完善的职业发展路径和晋升机会，助力个人成长与职业发展。
舒适的工作环境和积极向上的团队氛围，营造愉悦的工作体验。
丰富的员工福利和培训体系，包括定期培训、团队建设活动等，提升员工满意度与归属感。

福建淘才人力资源开发有限公司

直播运营项目专员 4-5K

人工智能

热点事件策划

MCN公司经验

品牌宣发

直播运营项目专员

职位描述

岗位名称：直播运营

岗位职责：

项目企划与承接：
负责直播项目的整体企划，包括项目定位、内容策划、流程设计等，确保项目符合市场需求及品牌调性。
承接各类直播项目，包括但不限于品牌推广、产品发布、活动直播等，确保项目按时、高质量完成。
资源对接与项目设施：
对接内外部资源，包括主播、嘉宾、场地、设备等，确保直播项目的顺利实施。
负责直播项目的设施搭建与技术支持，确保直播过程中的技术稳定与画面质量。
直播带岗专项运营：
专注于直播带岗项目的运营与管理，包括岗位筛选、主播培训、招聘流程优化等，提升直播招聘效果。
跟踪并分析直播带岗项目的数据，持续优化项目策略，提高招聘效率与质量。
沟通协调能力：
具备出色的沟通协调能力，能够与不同背景的人员（如主播、嘉宾、客户、合作伙伴等）有效沟通，理解并满足其需求。
在项目执行过程中，能够妥善处理各种突发情况，确保项目顺利进行。
创新思维与问题解决：
具备创新思维和解决问题的能力，能够不断探索新的直播方法与手段，提升直播项目的吸引力和影响力。
针对直播过程中出现的问题，能够迅速提出解决方案并付诸实施，确保直播效果不受影响。
任职要求：

教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。
工作经验：
不少于3年的直播运营或相关领域工作经验，其中至少1年直播带岗专项运营管理经验。
不少于100场次直播项目的成功执行经验，熟悉直播项目的全流程管理。
专业技能：
熟练掌握直播平台的操作与规则，具备直播项目策划与执行的能力。
熟悉数据分析工具，能够对直播数据进行深入分析，为项目优化提供依据。
沟通协调能力：如上所述，需具备出色的沟通协调能力，能够应对复杂多变的直播环境。
创新思维：如上所述，需具备创新思维和解决问题的能力，能够不断推动直播项目的创新与发展。
我们提供：

竞争性的薪酬待遇，与个人能力和贡献相匹配。
完善的职业发展路径和晋升机会，助力个人成长与职业发展。
舒适的工作环境和积极向上的团队氛围，营造愉悦的工作体验。
丰富的员工福利和培训体系，包括定期培训、团队建设活动等，提升员工满意度与归属感。

福建淘才人力资源开发有限公司