职位描述
岗位内容：
1. 负责公司人员招聘、接待、考勤管理、奖惩记录及后勤保障工作（包括用餐、宿舍、人员保险等）。
2. 办理员工入职、离职相关手续，维护人事档案及劳动合同管理。
3. 负责公司微信公众号文案的编辑、排版及日常页面维护与更新。
4. 协助上级完成其他行政事务及临时交办的工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，年龄20-35岁，男女不限。
2. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基础数据处理能力。
3. 工作态度认真、积极，责任心强，能服从上级安排，具备良好的适应能力与抗压能力。
4. 有相关行政或文员工作经验者优先，文笔佳、形象良好，性格外向，具备优秀的沟通与协调能力。