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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
会务
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职位描述
全日制本科及以上学历、会展专业或旅游专业优先 岗位描述: 1. 满足客户的会务服务需求,制订会奖旅游服务方案,针对性地开拓会务市场,维护区域内供应商的合作;
建发国际
市场专员
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职位描述
薪资:6-8K/月 休息:1-2天/周 岗位职责: 1、负责地面推广等工作收集新客资源 2、市场活动策划及市场调研 3、兼职人员招聘及管理工作 4、领导交办的其他任务
福州新东方学校
高校市场推广
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职位描述
薪资:6-8K/月 休息:1-2天/周 岗位职责: 1、负责地面推广等工作收集新客资源 2、市场活动策划及市场调研 3、兼职人员招聘及管理工作 4、领导交办的其他任务 福利: 缴纳六险一金,带薪年假(入司满一年10天),法定假日,年度体检,员工旅游,部门团建,节日福利,培训游学,优惠报班等等。
福州新东方学校
星级酒店
楼层服务
白班
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职位描述
1. 按照酒店标准进行客房清洁; 2. 服从上级主管的安排,完成主管交代的任务。 岗位要求: 1. 乐于从事酒店服务行业,服务意识强,吃苦耐劳; 2. 态度积极热情; 3. 有相关工作经验者优先。
嘉里国际
年终奖
带薪年假
带薪培训
法定节假日三薪
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职位描述
确保锅炉系统和蒸汽设备按照相关的规定正常运行。   确保给排水系统和管道设备按照相关的规定正常运行。   定期对锅炉及游泳池水系统检测,按需要进行水处理。   制定相关设备的保养计划,定期组织并进行所需要的维护保养工作。   定期检查及记录锅炉的燃气/燃油用量、厨房燃汽用量及洗衣房蒸汽用量,并进行所需要的统计及分析。   相关燃气/燃油的使用情况,进行相关的能耗计划,并预行采购,以确保燃气/燃油的供应,满足使用的需求。   监督员工确保操作及维保工作安全。   在出现火警或其它紧急情况时协助灭火或采取合适的应变措施。   在发生化学品或燃气/燃油泄漏时,进行所需处理。   合适安排本班组员工按工作需要出勤,及进行维修保养工作。   监督本班组员工的工作,在必要的时候提供帮助,以保证工作按质量要求及规范完成。   定期对本班员工的表现进行评核。   定期和本班组员工开会,发放通报,并收集员工的反馈意见。   确保并监督本班组员工遵守及执行酒店的规章制度,并反馈执行情况。   根据需要开出相关的采购申请单,并跟进。   保持仓库中有适用的备用材料。
嘉里国际
后勤管理
卫生管理
资料管理
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职位描述
文员:20-30岁,形象好,气质佳,大专及以上学历,有较强接待能力,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。 工作内容:主要负责公司内部资料接收,整理,保管以及公司接待等工作,工作态度端正,有一定的积极性,爱岗敬业。
陕西建基
市场营销
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职位描述
岗位职责: 1、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 2、管理和维护客户关系,保持长期战略合作; 3、开拓新市场,开发新的经销商和养殖户,增加销量,完成公司制定的销售任务; 岗位要求: 1、大专以上学历,年龄45周岁以内,可接受区域内出差,每月出差25天,出差地点福建省内各地区; 2、自己名下有车,有机动车驾驶证; 3、个人征信良好,有较好的语言表达能力和市场开发能力;有良好的客户服务意识; 4、优先聘用:退伍军人;1-2年以上销售工作经验者;畜牧专业或熟悉畜禽养殖相关知识; 薪资福利: 1、月薪8000以上 2、五险一金、年终奖金、法定节假日、节日礼品、探亲补助、定期体检 地址:福州,三明,南平,宁德等地
东方希望
口才教师
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职位描述
薪资:7-10K/月 休息:2天/周 岗位职责: 1、负责为学员提供素质类教育授课; 2、积极参加课程教研,按教学进度安排进行备课,课后整理学员学习报告,及时发现问题,解决问题; 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通; 4、完成领导交办的其他工作。 福利: 缴纳六险一金,带薪年假(入司满一年10天),法定假日,年度体检,员工旅游,部门团建,节日福利,培训游学,优惠报班等等。
福州新东方学校
机器人教师
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职位描述
薪资:7-10K/月 休息:2天/周 岗位职责: 1、负责为学员提供素质类教育授课; 2、积极参加课程教研,按教学进度安排进行备课,课后整理学员学习报告,及时发现问题,解决问题; 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通; 4、完成领导交办的其他工作。 福利: 缴纳六险一金,带薪年假(入司满一年10天),法定假日,年度体检,员工旅游,部门团建,节日福利,培训游学,优惠报班等等。
福州新东方学校
编程教师
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职位描述
薪资:7-10K/月 休息:2天/周 岗位职责: 1、负责为学员提供素质类教育授课; 2、积极参加课程教研,按教学进度安排进行备课,课后整理学员学习报告,及时发现问题,解决问题; 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通; 4、完成领导交办的其他工作。 福利: 缴纳六险一金,带薪年假(入司满一年10天),法定假日,年度体检,员工旅游,部门团建,节日福利,培训游学,优惠报班等等。
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