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工作经验
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薪资要求
融资情况
公司规模
推广
保安 急招置顶 4.5-4.7K
包住
餐补
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职位描述
岗位描述: 1、负责园区车辆运输规范停放; 2、负责车辆进出管理事宜; 3、负责园区消防、安全等事宜。 任职要求: 1、要求年龄50岁以下,身高170以上,能吃苦耐劳、服从安排 2、可接受倒班(12小时两班倒) 3、形象端正,不可有明显纹身 提供员工宿舍,餐补450元/月,园区有员工食堂 不定期发放过节费,组织团建活动等 月休2天,包住,餐补,节日津贴,高温补贴 工作地点:福清市城头镇元洪国际食品产业园滨海大道1号
丰大集团
市场事业部
研发事业部
产品事业部
国内区域
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职位描述
岗位名称:培训规划师 岗位职责: 专业培训课程体系规划: 深度洞察市场需求、行业趋势及客户需求,创新并优化专业培训课程体系。 精心制定课程大纲、教学计划及教学材料,确保课程内容的前沿性、科学性和实用性。 定期评估现有课程,结合行业标准及学员反馈进行迭代更新,保持课程竞争力。 专业技术人员继续教育: 规划并实施高质量的专业技术人员继续教育培训项目,助力学员技能提升与职业发展。 与行业权威专家、学者紧密合作,邀请其担任讲师或顾问,提升培训项目的权威性和吸引力。 跟踪学员学习进展,收集并分析反馈,持续优化培训内容与教学方法。 非学历教育培训业务拓展: 广泛拓展并高效管理职业技能培训、兴趣爱好培训等多元化非学历教育培训业务。 制定并实施市场推广策略,提升品牌知名度与市场份额,扩大业务影响力。 与合作伙伴建立稳固关系,共同策划并实施培训项目,实现共赢发展。 政府及企事业单位培训项目承接: 承接政府、企事业单位的各类培训项目,包括干部知识更新、党政专题、专业技术人员公需课及教师进修等。 根据客户需求量身定制培训方案,确保培训内容精准匹配客户需求。 高效组织并实施培训项目,确保培训过程顺畅,达到预期效果。 客户满意度提升: 构建完善的学员服务体系,快速响应并解决学员在学习过程中遇到的问题。 定期收集并分析学员反馈,持续改进培训质量与服务水平,提升学员满意度与忠诚度。 通过优质的培训服务,塑造良好的品牌形象,提升市场竞争力。 网课企划与执行: 参与网课项目的策划与设计,确保课程内容符合在线教育特点,提升学习体验。 协调技术团队,确保网课平台的稳定运行,提供流畅的学习体验。 跟踪网课学习数据,分析学习效果,持续优化网课内容与教学策略。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先。 工作经验:具备3年及以上培训规划、课程设计或相关领域工作经验,有网课策划与执行经验者更佳。 专业技能: 具备扎实的培训理论基础与丰富的实践经验,熟悉培训项目管理流程。 具备良好的课程设计能力与教学材料编写能力。 熟练掌握办公软件及培训管理软件,熟悉在线教育平台操作。 沟通能力:具备出色的沟通协调能力,能够与不同背景的人员有效沟通,理解并精准满足客户需求。 创新思维:具备创新思维和解决问题的能力,能够不断探索新的培训方法与手段,提升培训效果。 团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密协作,共同完成培训项目。 我们提供: 竞争性的薪酬待遇,与个人能力和贡献相匹配。 完善的职业发展路径和晋升机会,助力个人成长与职业发展。 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围,营造愉悦的工作体验。 丰富的员工福利和培训体系,包括定期培训、团队建设活动等,提升员工满意度与归属感。
淘才
普工 4.5-5.5K
加班费
全勤奖
房贴
五险
饭补
流水线
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职位描述
长白班,吃苦耐劳,可配合加班,(会打螺丝)男性 有相关工作经验者优先! 工作环境 车间内设有中央空调,夏季恒温26度 可晋升扭测员、全检员,另有岗位津贴。 每周休息一天。 有缴纳五险一金。 (不招临时工、暑期工)
泓兴精密
生活服务
制造业
物流
互联网
律所工作经验
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职位描述
岗位名称:全链条劳动关系服务专员 岗位描述: 全链条劳动关系服务专员是负责为企业提供全面、专业的劳动关系管理和服务支持的重要角色。该岗位需要深入了解劳动法律法规,具备丰富的招聘、入职管理、合同签订、社会保险、考勤管理、薪酬发放、员工培训、离职管理以及劳动纠纷化解等多方面的经验和知识。 主要职责包括但不限于: 招聘服务:根据企业需求,协助制定招聘计划和方案,提供劳动力市场供求信息,协助办理普通员工的招聘事宜,包括但不限于简历筛选、面试安排、录用通知等。 入职管理:为企业提供入职登记表样式,协助建立和保存职工名册,核验新入职员工的身份信息,并管理特殊人群的相关事宜。 合同签订:协助小微企业与员工签订劳动合同,提供合同示范文本,提醒合同签订与续签时间,并负责合同文本的留档保存。 社会保险办理:协助企业确定社会保险缴费基数和数额,办理参保缴费手续,以及员工社会保险待遇的申领等。 考勤管理:协助制定企业考勤制度,确认员工出勤时间,并保存考勤记录。 薪酬发放:根据企业薪酬制度,编制薪酬发放计划,提醒薪酬发放时间,并受企业委托保存薪酬支付记录。 员工培训:协助企业制定员工培训方案,提供师资信息,组织培训活动,并处理相关具体事宜。 离职管理:提供离职申请表样式,协助办理员工离职手续和社会保险转移手续,以及结算离职员工的工资和经济补偿金等。 规范制度:协助企业依法制定劳动规章制度,提供范本和指导,并对规章制度内容提供咨询意见。 纠纷化解:为企业提供劳动保障法律法规宣传,提供劳动用工合规指引等法律咨询服务,协助企业处理劳动争议,化解劳动纠纷。 任职要求: 熟悉国家劳动法律法规和相关政策,具备扎实的法学理论基础和实务操作能力。 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够与企业内部各部门及外部机构有效沟通。 熟练使用各类办公软件和办公设备,具备较强的数据处理和文档撰写能力。 具备团队合作精神和较强的责任心,能够承受一定的工作压力。 相关工作经验者优先,同时欢迎具备相关专业背景的优秀应届毕业生应聘。 全链条劳动关系服务专员将作为企业与员工之间的桥梁,致力于构建和谐的劳动关系,促进企业的稳定发展。
淘才
政府项目
保险项目
人力资源项目
风控项目
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职位描述
职位名称:劳务派遣(外包)专员 岗位职责: 全面负责劳务派遣及外包业务的流程管理,从客户需求对接、方案设计、合同签订到执行跟踪。 独立完成招投标文件的编制,包括标书撰写、资质整理、报价测算等,并积极参与商务谈判及客户维护。 办理派遣员工的入职、离职手续,负责薪酬核算、社保公积金申报,以及劳动关系纠纷的协调工作。 监控合作单位的用工合规性,定期开展劳动风险排查,并提出整改建议。 跟踪行业政策动态,持续优化业务流程及服务方案,以提升客户满意度。 任职要求: 硬性条件: 年龄范围:28-40周岁。 教育背景:全日制大专及以上学历,人力资源、法律、工商管理等相关专业优先。 工作经验:拥有3年以上劳务派遣或人力资源外包领域的工作经验,熟悉劳务派遣的全流程操作。 法律知识:精通《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规,具备劳动纠纷处理的实战经验。 资格证书:持有二级及以上劳动关系协调师或二级及以上企业人力资源管理师资格证书。 技能要求:熟练掌握标书制作、商务提案及数据分析能力,熟练使用Office/WPS等办公软件。 核心能力: 商务礼仪:具备规范的商务接待、谈判及公文写作能力。 风险防控:具有敏锐的风险意识,能够预判用工风险并制定有效的规避方案。 客户服务:擅长挖掘B端客户需求,并具备出色的客户关系维护技巧。 优先条件: 拥有中大型劳务派遣机构的从业背景。 参与过政府、国企或上市公司劳务外包项目的招投标工作。 持有项目管理(PMP)或法务相关证书。 我们提供: 薪资结构:基础薪资+绩效奖金+项目提成,月薪范围8K-15K。 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利及专业培训体系。 职业发展:劳务派遣业务线的晋升通道(专员→主管→区域经理)。 优质资源:有机会对接政府、央企、跨国企业等高端客户资源。
淘才
房地产/建筑
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职位描述
1、严格执行国家财经法律法规和公司制定的各项规章制度,做好会计核算工作,确保准确、及时报送会计资料: 2、完成各项财务核算及会计业务,完成财务报表及财务分析报告: 3、完成公司各部门数据核算,并按时上交,编制记账凭证,及时传递给审核人进行审核,对审核有误的凭证,及时更正: 4、按财务制度进行资料统计;做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时: 5、按要求提供公司需要的财务数据,保证数据的准确性和一致性: 6、负责整理归集会计资料,对会计资料及有关经济资料,按月进行整理、装订,做到单据完整、易查,协助加强库存管理; 7、协助上级做好财务工作,制定与会计核算有关的制度和流程;与有关部门工作的配合,完成部门内交办事项。 8、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签: 9、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 10、审查公司对外提供的会计资料; 11、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 12、税收筹划。 任职要求: 1、会计、财务管理相关专业,大专以上学历; 2、五年以上房地产行业主办会计工作经验,具备全盘账务处理能力,熟悉一般纳税人税务申报等操作流程;
宏启物业
连锁餐厅
火锅店
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职位描述
技能要求 - 食材处理能力:能熟练进行食材的清洗、切配、腌制等预处理工作,保证食材的加工符合烹饪要求。 - 烹饪协助技能:了解基本的烹饪流程,能协助厨师进行简单菜品的制作,如焯水、过油、煮汤等,掌握一定的火候和调味技巧。 - 设备操作技能:熟悉厨房常用设备和工具的使用方法,如炉灶、蒸锅、切菜机等,能进行简单的设备维护和清洁。 工作经验与知识 - 工作经验:有中餐厨房工作经验者优先,熟悉中餐厨房的工作环境和流程。 - 食品知识:了解各类中餐食材的特点、储存方法和搭配原则,知晓食品卫生和安全知识,遵守相关法规和标准。 身体素质与态度 - 身体素质:身体健康,能适应长时间站立和高强度的厨房工作,具备良好的体力和耐力。 - 工作态度:工作认真负责,有较强的团队合作精神,能听从指挥,积极配合厨师和其他厨房工作人员完成工作任务,具备良好的服务意识。
吃货密码餐饮
环境好
五险一金
交通方便
管理规范
全勤奖
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职位描述
岗位职责: 1、负责制定公司产品的测试计划,规划详细的测试方案,编写测试用例; 2、负责产品电气特性测试、功能性测试、可靠性测试及各种专项测试; 3、负责完成产品项目测试过程中的数据记录及最后测试报告输出、bug及缺陷反馈跟踪和管理维护; 4、对测试结果进行总结和分析,跟进各阶段的试产,并对试产过程中出现的问题进行汇总,提出对产品的改进建议并推动改进方案落地; 任职要求: 1、全日制本科以上学历(工作经验放宽学历),电气工程及自动化、机械电子、通信、计算机等相关专业; 2、至少2年及以上硬件测试或开发工作经验,精通软硬件测试流程和方法 3、能准确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象,准备地定位并跟踪问题,推动问题及时合理的解决; 4、熟悉基本的测试仪器:如数字示波器、电子负载、万用表等; 5、对整机产品的相关测试有足够的了解,并能输出测试方案; 6、做事严谨,有团队精神,学习能力强,乐于从事产品测试相关工作; 7、有移动储能产品或电源相关测试工作经验者优先。
永强力加
环境好
五险一金
交通方便
管理规范
全勤奖
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职位描述
岗位职责: 1、负责产品开发过程中的相关硬件设计开发,调试和优化工作; 2、掌握电子技术及充电技术,熟悉各种元器件; 3、能独立完成产品硬件电路原理图设计、PCB LAYOUT设计、器件选型及功能测试; 4、能自主编写设计生产工艺指导文档、维修指导文档和BOM文档等; 5、解决产品量产中的问题,如故障分析、失效分析等; 6、定期向部门负责人汇报工作进展和问题; 7、有较强的动手能力,踏实的工作态度,善于协作的团队精神; 任职要求: 1、电子信息或通讯、电力电子相关专业,全日制大学本科及以上学历; 2、5年以上硬件产品开发设计工作经验,具有扎实的数字,模拟电路专业基础知识; 3、熟悉电子产品硬件研发设计流程,包括项目功能需求分解、电路设计、元件选取、PCB板设计,对模具、结构、电控等相关硬件技术了解,熟悉常见的生产工艺流程; 4、能熟练运用AD/PROTEL等开发工具,具有一定的硬件分析能力; 5、有移动储能BMS、交互面板、DC-DC、DCAC逆变设计经验或者AC-DC开关电源设计经验者优先。 6、有储能逆变电源产品EMC整改工作经验者优先。
永强力加
环境好
五险一金
管理规范
全勤奖
带薪年假
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职位描述
岗位职责: 1、负责设计、开发、调试、维护符合功能和性能要求的基于嵌入式平台的各型应用软件产品; 2、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划提交高质量程序代码,完成产品的开发; 3、有关技术方案、文档、开发过程的模型流程图、相关的接口文档和模块说明的编写; 4、配合硬件人员进行硬件测试验证、软硬件联调工作,程序各单元模块的测试; 5、配合测试人员完成软件bug修复和建议完善; 6、与上位机软件相互配合完成软硬件系统联调; 7、根据客户反馈的问题,与相关人员配合,分析并解决问题; 8、参与代码开发规范、软件架构设计并编写相关文档。 任职要求: 1、全日制本科或以上学历,计算机、电气工程与自动化、电子工程、通信与应用电子等相关专业; 2、5年以上产品嵌入式软件开发工作经验,熟练掌握数字电路、单片机原理,有良好的英文阅读水平; 3、精通C语言,熟悉各种嵌入式软件开发环境(KEIL、CCS、各种RTOS),具备完整的ARM/ST/GD/MICROCHIP/TI等MCU平台产品的开发经验,掌握产品可靠性设计的能力和调试方法; 4、熟悉CAN、UART、I2C、USB、I2S、SDIO、SPI等接口2种以上; 5、具备较强学习能力、工作踏实努力、善于沟通及团队合作,责任心强; 6、符合以下条件者优先考虑: (1)、具备嵌入式产品实际项目开发经验,并实现量产化; (2)、具备较强的动手、调试能力; (3)、有低功耗产品开发经验; (4)、有移动储能BMS、交互面板开发经验。
永强力加