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东阁华侨
工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
IPQC 4.5-6K
IPQC
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职位描述
1、负责首检确认及过程巡检、记录 2、制程稽核及制程品质异常提报、反馈 需要配合生产部门加班,每周休1天。
泓兴精密
门店销售
渠道销售
地推销售
面销
直销
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职位描述
[公司介绍] 公司成立于2014年5月13日,是一家全国直营的羊奶企业,服务全国近6000万顾客,赢得了美誉度和口碑。 正在直招鲜奶销售员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排 工作内容 1、负责给小区家庭、学校、办公室、等等区域的销售 2、鲜羊奶的摆摊推广活动及销售 3、新客户开发及维护老客户,跟进续订、转介绍等工作。 (注:前期有师傅带) 福利待遇 1、免费培训,无经验均可,有师傅带教 2、新人个月综合薪资6-10K,多劳多得,不封上限。公司80%的员工月收入8000以上 ,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供住宿,集体宿舍2-4人间,氛围特别好,(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题) 4、时间:每个星期天放假。 5、不定期团建,生日福利等等。 6、管理内部提拔-晋升(不看学历,只看能力),您不会没有关系,我们有培训,让您从组长开始管理,到主管,再到区域经理!有两条晋升通道,管理通道和业务通道。 在这里,只要你愿意付出,就能得到你想要的!全国300多家门店,就近安排
羊大师鲜羊奶
工程师
CAD
制造工程师
ProE
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职位描述
(要求有相关经验1年以上) 1. 图面及样品的制作,新产品开发及承认书制作。 2.收集产品技术相关资讯并实现产品策划过程,确立产品环保特性及材料定额。 3.专案会议及顾客回馈。 4.试产问题时的处理、分析以及改善对策。 5.产线图纸(工程图、爆炸图)、测试规范、包装规范、BOM表制定及修行。 6.仿真机及功能性治工检具之开发与验收。 7.样品组装。新品组立问题与分析。 8.按时按质完成本职设计任务。 机械制造专业优先,会以下软件 Auto,Cad, ,Pro/E, 岗位要求: 不限专业、有相关经验优先录用 公司福利: 基本工资+岗位补贴+绩效奖金+满勤+宿舍补贴+五险一金+餐补; 生日当月发生日蛋糕 工作日加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍; 每月20日准时发工资,逢节假日提前发; 所有岗位一经公司录用即可享受六险,满一年享受5天年假; 我们欢迎广大的优秀人才加入泓兴大家庭!
泓兴精密
电焊
气保焊
氩弧焊
手工焊
装配工艺
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职位描述
1、负责公司所有设备的日常维护、巡检、保养、维修等。 2、为公司领导提供设备更新、改进提供可行性意见与依据。
康宏股份
普工 4.5-5.5K
加班费
全勤奖
房贴
五险
饭补
流水线
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职位描述
长白班,吃苦耐劳,可配合加班,有相关工作经验者优先! 工作环境 车间内设有中央空调,夏季恒温26度 可晋升扭测员、全检员,另有岗位津贴。 每周休息一天。 有缴纳五险一金。 (不招临时工、暑期工)
泓兴精密
普工 5-8K
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职位描述
1.年龄18-40周岁, 身体健康 2.管桩经验优先 3.吃苦耐劳,服从上级工作安排 主要负责方桩与管桩声场各项工序作业以及上级交代的其他任务
鸿生股份
搅拌车司机
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职位描述
1.持 B1证+从业资格,2年以年搅拌车经验; 2.吃苦耐劳,有责任心。 3.按车次提成,薪资8000-10000元。 工作地点:福清市江阴新厝镇、福清市城头镇
鸿生股份
校招
企业服务
咨询公司
管理经验
员工关系
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职位描述
岗位职责: 协助企业完成招聘计划、招聘方案的制定与实施,提供劳动力市场供求信息,并协助办理普通员工招聘具体事宜。 负责入职管理,包括提供入职登记表样式,建立和保存企业职工名册,核验新入职员工身份信息,以及特殊人群管理。 协助小微企业与员工签订劳动合同,提供劳动合同示范文本,并负责劳动合同的签订、续签及文本留档保存。 协助企业确定社会保险缴费基数及缴费数额,办理社会保险参保缴费手续,以及员工社会保险待遇申领等事项。 参与制定企业考勤制度,协助确认员工出勤时间,并保存出勤记录表。 根据企业薪酬制度,协助编制薪酬发放计划,提示薪酬发放时间,并代为保存薪酬支付记录。 协助企业制定员工培训方案,提供师资信息,并协助办理员工培训组织等相关事宜。 负责离职管理,提供离职申请表样表,协助办理员工离职手续及社会保险转移手续,结算离职员工工资和经济补偿金等。 协助企业依照法律程序制定劳动规章制度,提供范本和指导,并对规章制度内容提供咨询意见。 提供劳动保障法律咨询,协助企业化解劳动纠纷,提供劳动用工合规指引等法律咨询服务。 岗位要求: 人力资源相关专业背景,具备扎实的专业知识。 能在福州(六区六县)范围内工作,适应快节奏的工作环境。 能保证至少半年至一年的实习期,期间表现优异者有机会转正。 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成工作任务。 工作时间: 双休,具体工作时间根据公司安排确定。 薪资待遇: 面议(根据个人能力和实习表现确定) 其他事项: 不提供食宿,但公司将为员工提供必要的培训和指导,助力实习生快速成长。 我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系,安排面试事宜。 我们期待您的加入,一起携手共创美好未来!
淘才
房地产/建筑
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职位描述
1、严格执行国家财经法律法规和公司制定的各项规章制度,做好会计核算工作,确保准确、及时报送会计资料: 2、完成各项财务核算及会计业务,完成财务报表及财务分析报告: 3、完成公司各部门数据核算,并按时上交,编制记账凭证,及时传递给审核人进行审核,对审核有误的凭证,及时更正: 4、按财务制度进行资料统计;做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时: 5、按要求提供公司需要的财务数据,保证数据的准确性和一致性: 6、负责整理归集会计资料,对会计资料及有关经济资料,按月进行整理、装订,做到单据完整、易查,协助加强库存管理; 7、协助上级做好财务工作,制定与会计核算有关的制度和流程;与有关部门工作的配合,完成部门内交办事项。 8、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签: 9、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 10、审查公司对外提供的会计资料; 11、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 12、税收筹划。 任职要求: 1、会计、财务管理相关专业,大专以上学历; 2、五年以上房地产行业主办会计工作经验,具备全盘账务处理能力,熟悉一般纳税人税务申报等操作流程;
宏启物业
政府项目
保险项目
人力资源项目
风控项目
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职位描述
职位名称:劳务派遣(外包)专员 岗位职责: 全面负责劳务派遣及外包业务的流程管理,从客户需求对接、方案设计、合同签订到执行跟踪。 独立完成招投标文件的编制,包括标书撰写、资质整理、报价测算等,并积极参与商务谈判及客户维护。 办理派遣员工的入职、离职手续,负责薪酬核算、社保公积金申报,以及劳动关系纠纷的协调工作。 监控合作单位的用工合规性,定期开展劳动风险排查,并提出整改建议。 跟踪行业政策动态,持续优化业务流程及服务方案,以提升客户满意度。 任职要求: 硬性条件: 年龄范围:28-40周岁。 教育背景:全日制大专及以上学历,人力资源、法律、工商管理等相关专业优先。 工作经验:拥有3年以上劳务派遣或人力资源外包领域的工作经验,熟悉劳务派遣的全流程操作。 法律知识:精通《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规,具备劳动纠纷处理的实战经验。 资格证书:持有二级及以上劳动关系协调师或二级及以上企业人力资源管理师资格证书。 技能要求:熟练掌握标书制作、商务提案及数据分析能力,熟练使用Office/WPS等办公软件。 核心能力: 商务礼仪:具备规范的商务接待、谈判及公文写作能力。 风险防控:具有敏锐的风险意识,能够预判用工风险并制定有效的规避方案。 客户服务:擅长挖掘B端客户需求,并具备出色的客户关系维护技巧。 优先条件: 拥有中大型劳务派遣机构的从业背景。 参与过政府、国企或上市公司劳务外包项目的招投标工作。 持有项目管理(PMP)或法务相关证书。 我们提供: 薪资结构:基础薪资+绩效奖金+项目提成,月薪范围8K-15K。 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利及专业培训体系。 职业发展:劳务派遣业务线的晋升通道(专员→主管→区域经理)。 优质资源:有机会对接政府、央企、跨国企业等高端客户资源。
淘才