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工作经验
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公司规模
周末双休
五险
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职位描述
岗位职责: 1、负责保险业务一对一全流程服务; 2、为客户提供车险、意外险、医疗险等保障方案咨询和设计 任职资格: 1.高中及以上以上学历 2.年龄18-40周岁,男女不限; 3.善于沟通,勇于挑战高薪,责任心强3、有客户服务精神; 4.有保险销售或客服工作经验者优先考虑 薪资福利: 五险 周末双休 法定假日 工会福利 全面培训 专业提升 上班时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00室内办公(无需外出)
平安创展保险
嵌入式软件开发 15-30K·13薪
嵌入式软件开发
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职位描述
职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、高温补贴、周末双休、年终奖金、年底双薪 岗位职责: 1.负责嵌入式软件驱动程序的设计、开发、调试和系统联调,以及底层基础硬件调试: 2.负责量产测试维护、优化、不良分析、涉及NPI过程探索性工作及NPI指导工作,解决产品开发的关键技术问题; 3.完成软件开发说明等技术文档输出; 任职要求: 1.有电子信息、自动化控制等相关专业知识背景, 2.具备C/C+ +或Linux编程能力,至少10万行以上编程经验; 3.理解电路仿真和数字电路基础原理 4.熟悉数字信号处理和算法原理 5.热爱编程,逻辑清晰,有良好的抽象思维能力; 6.能无障碍阅读英文资料。 本科起步,可接受应届生,硕士及以上学历优先,软硬兼通者佳。
盛博电子
寿险
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职位描述
工作内容 按照公司分配的客户名单,对接客户并回答客户的疑问,电话邀约客户参加公司举办的活动。 工作时间 上午8:30—12:00 下午14:30—18:00,周末双休,不定期团建,薪资底薪+提成+满勤3k—8k。
中国人保
市场营销管理
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职位描述
岗位职责: 1、负责福州地区房抵贷业务拓展、工作对接、风险把控; 2、负责组建与管理福州公司业务团队,带领团队完成业绩指标,实时监控业务进度; 3、与合作银行、房产中介等各级人员进行定向营销,维护外部关系,反馈相关市场信息。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融类、管理类、营销类专业优先; 2、5年以上工作经验,精通二手房买卖、房屋抵押等相关业务,与房管局公证处及银行等业务单位关系良好。有二手房产中介、银行或者房抵从业经验者优先,有行业资源和客户资源者优先; 3、善于把握市场动态创造机会、发挥营销动能。具有销售热情、服务精神和团队协作能力; 4、具备较强的执行力、沟通能力和抗压能力; 5、能做到知人善任,协调团队人员关系,激励团队完成任务。 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金、定期体检 职位亮点:上市公司发展空间大,平台稳定
苏州汇方同达信息科技有限公司
操作员 8-12K
期货交易
证券交易
基本面分析
技术面分析
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职位描述
招交易员 可兼职 薪资待遇8000+ 岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、操作公司资管账户,无个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,做成交量; 4、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公司要求指定目标。 任职要求: 1、年龄25-60岁; 2、具备简单电脑操作能力; 热爱学习,思维敏捷; 3、适应能力强,具备一定的抗压能力,具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇: 1、每周5天工作制,周末双休;法定节假日全休;年假五日;缴纳五险 2、每天上班时间:9:30-16:00,中午休息11:30-13:30, 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班; 4、福利可按实际情况添加:缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。 职位详情:对于很多年轻人来说,做一个国际数字游民,在世界各地就地工作,且金钱可以源源不断的流入,有机会成为年轻的领袖,这些都是我们这个行业能赋予的, 我们团队已经熟练运营了三年多,现在面向广大符合年龄的年轻人开始招商,给予年轻人就业提供一个方向, 1.要成为正式成员,将要经过价格阶段: 一:强筛选阶段: 1.进行2~3周的学习和训练,学习我们系统的操作方式和规则,严格按照规则内的方法式,进行系统性的操作 2.进行十个交易日的考核,考核标准会在后续参加时详细介绍 这个阶段限时一个月,此阶段若无法通过,立即退出训练,通过考核后,成为(见习学员) 二:见习阶段: 1.磨合适配自身性格的策略并执行,以周为单位,达到持续稳定盈利的水平。 这个阶段考察你于系统的匹配度,以及做为正式学员的执行力和稳定性,同时也是你的自我考察,自己是否适合这里,适合这个行业 如果你有意愿参与训练,请确保你做好了以下准备 1.安静,独立的工作环境,我们完全线上远程办公 2.请确保你自身或家庭支持,保证自己的生活水平 3.独立使用的windows系统电脑,用于安装使用我们的系统 请注意,这里是自营交易员的孵化器,并不是传统意义上的一份上班打卡工作,而是一份事业 所以我们设置阶梯式的薪水,有能力者收获更多,平庸或不达标者则会被淘汰。 请注意,退伍军人以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑。
福州慧聚
制造业
甲方公司
集团公司经验
招聘
HRBP
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职位描述
职责描述: 1.根据公司发展战略,制定年、季、月、周招聘计划和招聘方案; 2.盘点内外部人力资源存量与分布,绘制人才地图,对招聘渠道实施规划、开发、维护和拓展; 3.根据组织架构,组织各部门及时修订更新岗位说明书; 4.搭建招聘体系,优化招聘流程,完善面试题库,面试官培训,制定并执行各类招聘专案等; 5.组织职能类、技术类、管理类、技术总工等中高端岗位面试、薪资谈判、录用及试用期管理; 6.完成上级交代的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理或理工类相关专业背景优先; 2.五年以上中大型科技行业或矿业企业或或制造业招聘岗位经验(纺织、钢铁、电子、半导体、电池行业优先),熟悉劳动法,掌握招聘与面试技巧,胜任力模型,了解人力资源风险管理,人力成本分析,目标管理,企业内部控制等知识,清晰的逻辑思维和良好的分析能力; 3.熟练使用office办公软件,良好的文案编写能力,熟悉各类招聘数据报表和数据分析; 4.胜任素质:自我驱动力、思考力、责任心强、客户导向、抗压能力佳、积极主动、沟通协调、亲和力、保守机密、客观公正,能适应加班和出差。 福利待遇: 1. 极富竞争力的薪酬激励体系,缴纳五险一金,丰厚的年终奖金; 2. 提供丰盛的免费午餐和下午茶水果点心; 3. 提供免费在职体检福利;每年国内、国外游各一次;丰富的团建活动,员工生日会和礼物、购物卡、过节费、年终尾牙; 4.上班时间:9:00-11:30;13:30-18:00,周末双休,享有国家法定假、婚假、产假、哺乳假、看护假、带薪年休假等。
红星中源集团
HRBP经理 18-20K·13薪
制造业
甲方公司
管理经验
集团公司经验
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职位描述
HRBP经理1名 工作地福州 岗位描述: 1.负责HR政策、制度、体系与重点项目在所对接部门的落地与推动执行; 2.业务需求识别,理解业务策略需求,从业务策略出发,进行现状诊断和问题识别,协同周围的HR资源,转化为HR解决方案; 3.3.评估并明确组织与人才发展需求,驱动各方资源提供HR解决方案并持续演进; 4.提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 5.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地; 6.为各子公司提供人才招聘相关支持与指导,为HRBP工作提供支持与指导,助力公司更好的开展人才引进。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、管理学及相关专业; 2.八年以上人力资源工作经验,至少有员工关系、人才发展、绩效管理、组织发展、干部管理等两个HR模块的丰富实践经验,专业功底扎实,有制造业或科技行业经验优先; 3.创新、方案与推动能力出色,在落地中善于沟通协调与整合资源驱动目标达成; 4.业务敏感度高,有较强的HR洞见与独立思考,持续保持好奇与成就动机; 5.良好的人际理解与共情能力和亲和力,抗压性强,多任务、多角色能够自我平衡。 福利待遇 1. 极富竞争力的薪酬激励体系,缴纳五险一金,丰厚的年终奖金; 2. 提供丰盛的免费午餐和下午茶水果点心; 3. 提供免费在职体检福利;每年国内、国外游各一次;丰富的团建活动,员工生日会和礼物、购物卡、过节费、年终尾牙; 4.上班时间:9:00-11:30;13:30-18:00,周末双休,享有国家法定假、婚假、产假、哺乳假、看护假、带薪年休假等。
红星中源集团
CET-4
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职位描述
工作时间:8:00-17:00 周末双休 任职资格: 应届生亦可;本科及以上学历,CET-4、英语、物理、光电等相关专业 岗位描述: 1、负责与公司其他部门的沟通以及来访客户的接待。 2、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 3、光学订单的技术确认及报价,与客户端的光学技术沟通。 4、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪与联系,做好各自来访客户的接待和洽谈工作。 5、对日常销售工作进行及时的总结、汇报并提出合理建议。
福特科光电
互联网行业
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职位描述
岗位要求如下: 1. 负责海外客户订单合同制作、订单下达、订单交付进度跟踪、开票、发货、对账等相关事宜,售前售后的服务支撑; 2. ERP数据维护,文件整理汇总归档; 3. 定期完成各类报表及汇报; 4. 文件信函翻译,客户行程安排接待、商务随行(针对海外市场)。
盛博电子
新媒体
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职位描述
岗位要求如下: 1.对企业网站、公众号、视频号、推广平台的内容运营、文案策划、编辑、推广、数据分析、SEO优化等; 2.根据内容定位进行设计,独立完成编辑剪辑工作; 3.制定运营策略,线上线下活动策划、保证持续的内容输出; 4.定期跟踪反馈推广效果。
盛博电子