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清空筛选条件

封装研发工程师 10-15K·13薪

封装工艺

封装测试

芯片封装

封装研发工程师

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职位描述

工作内容：
1、负责材料样品与新材料评估，编制维护相关评估规范。
2、主导 APQP、FMEA、PPAP 及新产品开发、工艺设计全流程工作。
3、负责新产品试验跟踪、试做报告、项目立项及客户资料汇总整理。
4、配合客户稽核提供技术资料，落实岗位 6S 及工艺纪律检查。

任职要求：
1、硕士以上学历，微电子或相关专业，有芯片封装领域工作或研究经验者更佳。
2、了解芯片封装的生产流程、主要工艺步骤及其原理、典型产品结构和主要封装材料。
3、具备独立分析和解决问题的能力，熟悉DOE等实验设计和数据分析方法。
4、良好的团队精神、交流能力、及项目管理能力和经验。
5、良好的英语听说读写能力。

福建福顺半导体制造有限公司

成本核算经理 8-12K

成本核算经理

成本核算经理

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职位描述

1、基本条件：统招本科及以上学历，会计学、财务管理、物流管理等相关专业优先。必须持有中级会计师及以上职称，持有CMA（注册管理会计师）或CPA证书者优先。年龄范围
30-45岁，性别不限。
2、工作经验：5年以上财务工作经验，其中至少3年专注于物流/运输行业的成本管理或财务分析，并有团队管理经验。
3、综合技能：深刻理解公路运输各成本动因，能熟练应用标准成本法、作业成本法等工具。精通数据分析，熟练掌握Excel高级功能（数据透视、Power Query等），熟练使用至少一种BI工具（如Power BI/Tableau）。有ERP成本模块实施或深度应用经验。
4、能力素质：有卓越的业务洞察力，具备“单车利润”分析思维，能从财务数据中发现业务问题。具备良好的沟通、跨部门协调、解决问题与项目管理能力。能主导成本专项，系统性解决问题。高度的责任心与抗压性，严谨细致，能适应快节奏工作。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

仓储主管 6.8-8K

仓储主管

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职位描述

1、基本条件：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先。年龄：28-40岁。性别不限，能适应排班及未来可能的晚班安排，能适应出差。
2、工作经验：3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经验。具备异地多仓协调或审计经验者优先。
3、综合技能：能熟练操作WMS/ERP系统及Office软件，具备叉车等特种设备操作证者优先；熟悉仓储安全、消防等相关法规。持有C1驾驶证并熟练驾驶。
4、能力素质：具备较强的现场管理能力、数据分析能力和跨部门沟通能力。有良好的责任心、原则性和独立解决问题能力

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

运输客服主管 6-8K

运输客服主管

运输客服主管

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职位描述

1、本科学历，物流专业优先。
2、二年以上拖车、报关、货代操作工作经验，熟悉进出口报关操作流程；有一定的客户服务管理经验。
3、熟练掌握办公软件、数据分析等能力。
3、敢于挑战，有较强的沟通协调能力。
4、积极向上，吃苦耐劳，服从工作安排。
5、具备有效应对突发情况的应变能力和抗压调整的心理素质。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

主办会计 5-12K

总账

成本

固定资产核算

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职位描述

岗位内容：
负责公司日常会计核算工作，包括凭证审核、账务处理、财务报表编制及纳税申报。
主导月度、季度及年度结账工作，确保账务准确及时，完成财务分析报告。
管理与优化公司成本、费用及资产核算流程，监督预算执行情况。
协调内外部审计工作，完善内部控制制度，确保财务工作合规高效。

任职要求：
财会、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称。
具备3年以上企业全盘账务处理经验，熟悉会计准则、税法及财务软件操作。
具备较强的数据分析、沟通协调能力及责任心，能独立处理复杂财务问题。
熟悉制造业或相关行业财务运作流程者优先考虑

福建瑞筑建设工程有限公司

营销主管 7-12K

市场运营

市场营销

新零售

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职位描述

岗位职责：
负责店内活动统筹执行工作；
负责公司促销信息宣传和推广工作；
负责公司营销业务数据统计；
对接旅行团进行业务团体接待、导游宣导等工作。

中免市内免税品（福州）有限公司

总经理助理 4-5K

总经理助理

总经理助理

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职位描述

（一）知识与经验硬性条件
1、学历专业：统招硕士及以上学历，企业管理、MBA、经济学、物流供应链等相关专业优先。
2、工作经验：6年及以上工作经验，至少2年在中型以上企业（营收规模3亿以上）担任总经理助理、总裁办主任或战略发展部负责人等核心幕僚职务。
3、熟悉物流、供应链或制造业行业背景，深刻理解该行业的运营模式与核心痛点。有参与或主导企业战略转型、重大组织变革或新业务孵化项目经验者优先。
4、年龄范围：32-40周岁，兼具成熟的判断力、充沛的精力与丰富的经验。
5、具有驾驶C证，适应出差工作环境
（二）核心能力与技能
1、战略思维与商业洞察力：能够站在董事长视角思考问题，具备出色的行业分析、商业模式解读与战略规划能力。
2、跨部门领导力：具备强大的横向影响力，能够驱动无汇报关系的团队共同解决复杂问题，是出色的“协作者”与“调解人”。
3、沟通与代表能力：具备与内外部高层人员高效沟通的能力，形象气质佳，谈吐得体，能够精准传达公司立场并维护董事长与公司形象。
4、解决问题能力：面对模糊和复杂的局面，能快速构建问题框架，整合资源并推动解决方案落地。
5、文书与数据分析能力：能独立撰写高质量的董事会报告、战略分析文稿，熟练使用数据分析工具洞察业务问题。
6、保密与抗压能力：能处理高度机密信息，心理素质过硬，能在高强度、高压力的环境下保持冷静与高效。
（三）个人特质
1、主人翁意识：将公司事业视为己任，极度主动，追求卓越。
2、忠诚可靠：具备极高的职业操守，是董事长可以完全信赖的伙伴。
3、敏锐细腻：具备出色的观察力和同理心，能洞察人与组织的微妙变化。
4、学习与适应能力：对新知识、新领域充满好奇，能快速学习并融入。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

薪酬绩效主管 6-8K

薪酬绩效主管

薪酬绩效主管

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职位描述

1、26岁以上，人力资源管理、工商管理及相关专业全日制本科以上学历；
2、二年以上人事主管任职经历，有绩效考核实际操作经验；
3、良好的数据分析能力，熟练掌握办公自动化系统操作，有一定的文字功底能力；
4、具有良好沟通和一定的协调能力，职业认同感和工作责任心强；
5、具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够在多部门之间协调工作；
6、熟悉绩效管理体系、薪酬体系、薪酬调查等相关知识，了解劳动法及相关法律法规。 

福州康海物流有限公司

运营经理（公路干线方向） 8-10K

运营经理（公路干线方向）

运营经理（公路干线方向）

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职位描述

1、基本条件：本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业优先。年龄28-40岁，能适应不定期全国性出差。
2、工作经验：5年以上公路干线物流运营管理经验，其中至少3年以上团队管理经验，有全国网络或区域干线运营管理经验者尤佳。
3、综合技能：熟练使用Excel等数据分析工具，熟悉TMS等物流信息系统；熟悉公路运输市场、车辆技术参数及国家相关法规政策；持有C1驾驶证并熟练驾驶。
4、能力素质：具备出色的体系搭建、数据分析与成本管控能力，具备良好的领导力、跨部门协作能力及商务谈判能力；具有强烈的结果导向、客户意识与风险防控意识。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

成本报价（运输线路方向） 6-8K

成本报价（运输线路方向）

成本报价（运输线路方向）

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职位描述

1、大专及以上学历，物流管理、商务管理、供应链管理等相关专业优先；
2、至少1-3年物流行业招投标报价相关工作经验，具有物流、运输行业背景者优先；
3、熟练使用办公软件（Excel、Word、PowerPoint等），具备较强的数据分析能力，办事严谨认真、勤劳细致，积极配合公司和部门的工作安排；
4、具备较强的市场调研能力和成本分析能力；
5、良好的沟通与协作能力，能够与客户、团队及相关部门有效沟通，具有较强的客户服务意识，能够满足客户需求；
6、具备较强的责任心，能够在压力下高效完成工作任务，积极主动，具有良好的团队合作精神，愿意接受新的挑战和学习。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

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