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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
机床操作工
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职位描述
一、工作内容: 现场机器操作、场地整顿清洁、异常情况及时反馈。 二、任职资格: 1、20-45岁,男性,非福州莆田户籍; 2、初中及以上学历,身体健康,动手能力强; 3、能够吃苦耐劳,接受倒班工作制度。 三、上班时间: 排班轮休,两班两倒,月休4天; 7:30~11:30,13:30~19:30,超出时间计算加班费。 福利待遇: 1、公司免费提供食宿,宿舍环境优美,食堂伙食丰富可口。外地员工外宿有300元/月补贴; 2、公司提供五险一金; 3、公司设有满勤奖; 4、公司设有工龄补贴; 5、公司设置股权激励及良好的晋升平台; 6、公司拥有员工学业再深造、专业技能提升机制。
坤彩股份
采购专员/助理 4-12K·13薪
医药保健
电商平台
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职位描述
一、岗位职责 1.完成责任商品的采购,满足公司销售需求,根据市场行情定价或调价,指导销售业务的发展; 2.负责供应商销售政策与项目争取,并跟进成果达成; 3.负责收集市场客户产品需求,并做好与商品供应部门的对接及新品的渠道拓展; 4.合理利用内外部资源,积极拓展利润延伸项目。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,药学、医学等相关专业; 2.有医药采购经验优先; 3.有良好的沟通表达能力和谈判能力。 三、福利待遇 1.免费提供免费的食宿,配备空调、热水器、独卫、衣柜、阳台等,包一日三餐,全年供应; 2.入职即享受五险(养老、失业、工伤、医疗、生育等保险)转正缴一金 3.享受公司各类假期:法定假日及其它婚假、产假、哺乳假等,及公司年休假(5—15天); 4.享受公司各类补贴:生日补贴、工龄补贴; 5.公司将不定期举办各类文娱活动及旅游等; 6.健康体检:安排一年一次的职业健康体检; 7.娱乐设施:配备篮球场、健身房等业余活动设施,组织运动会、歌唱比赛、文艺晚会、游园会等文体活动。 8.公司注重人才培养,具有良好的发展平台及晋升通道(公司80%的管理人才系属公司内部培养晋升。
九州通
药品养护岗 3-5K·13薪
QC
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职位描述
一、岗位职责 1.负责对仓库温湿度进行24小时有效监测,并对超标状况采取相应措施; 2.根据系统自动生成的养护计划,对在库药品进行养护检查,并建立药品养护档案; 3.负责对养护检查发现的药品质量问题采取相应的措施; 4.负责协助仓储部规范药品搬运和摆放; 5.负责建立设施设备档案并定期对设施设备进行养护形成设施设备养护档案; 6.负责冷链相关设施设备的验证,并出具验证报告; 7.领导安排的其他工作任务。 二、岗位要求 中专以上学历,药学、医学等相关专业;相关法律、药品知识;计算机操作技能。 三、福利待遇(包吃包住、周末双休) 1、免费提供免费的宿舍,配备空调、热水器、独卫、衣柜、阳台等; 2、入职即享受五险(养老、失业、工伤、医疗、生育等保险)转正缴一金; 3、享受公司各类假期法定假日及其它婚假、产假、哺乳假等,及公司年休假(5--15天) ; 4、享受公司各类补贴:生日补贴、工龄补贴、年终奖等; 5、公司将不定期举办各类文娱活动及旅游等; 6、健康体检:安排一年一次的职业健康体检; 7、娱乐设施:配备篮球场、健身房等业余活动设施,组织运动会、歌唱比赛、文艺晚会、游园会等文体活动; 8、公司注重人才培养,具有良好的发展平台及晋升通道(公司80%的管理人才系属公司内部培养晋升。) 工作时间:8-12;14-18
九州通
企业运营管理 3-5K·13薪
绩效管理
流程管理
业务管理
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职位描述
一、岗位职责 1、负责绩效管理、流程制度管理以及运营管理模块的日常工作; 2、负责组织制定审核公司各部门的年季度规划,重要决议、项目落实处理等工作; 3、分析公司运营现状并输出运营分析报告,定期开展流程制度审计工作,落实集团下发的各类管理优化项目的落实执行; 4、协助公司销售、储运、财务等方面管理工作,完成上级领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1.本科及以上学历,逻辑思维能力强,擅长数据分析者优先; 2.办公软件操作、沟通管理技巧、管理提升方案撰写、活动策划; 3.1-2年运营管理类相关工作经验优先 三、福利待遇 1.免费提供免费的宿舍,配备空调、热水器、独卫、衣柜、阳台等; 2.入职后享受五险(养老、失业、工伤、医疗、生育等保险)一金 3.享受公司法定节假日及其它婚假、产假、哺乳假等,及公司年休假(5—15天); 4.享受公司各类补贴:生日补贴、工龄补贴; 5.公司将不定期举办各类文娱活动及旅游等; 6.健康体检:安排一年一次的职业健康体检; 7.娱乐设施:配备篮球场、健身房等业余活动设施,组织运动会、歌唱比赛、文艺晚会、游园会等文体活动。 8.公司注重人才培养,具有良好的发展平台及晋升通道(公司80%的管理人才系属公司内部培养晋升。
九州通
营销方向
市场方向
物流方向
职能方向
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职位描述
一、岗位职责 1.协助负责产品研究、营销策略制定、与供应商沟通谈判与关系维护(涉及合同、促销资源、价格); 2.协助完成优化与拓宽采购渠道,调整和优化库存结构,降低采购风险; 3.信息收集与传递,适时调整采购与销售策略,协调和配合销售、储运、质量、财务等方面管理工作。 二、任职要求 1.二本及以上学历,2024届毕业生; 2.具有出色的语言表达及沟通协调能力,良好的团队合作精神; 3.较好的执行力和服从性,有创新意识; 4.学习能力强,具有良好的内驱力和上进心,具有一定的抗压能力; 5.勇于接受挑战,有较强的目标感和成就动机; 6.认可九州通核心价值观,符合九州通文化特征,有往管理方向发展意向。 三、福利待遇 1.免费提供免费的宿舍,配备空调、热水器、独卫、衣柜、阳台等; 2.入职即享受五险(养老、失业、工伤、医疗、生育等保险)转正缴一金 3.享受公司各类假期:法定假日及其它婚假、产假、哺乳假等,及公司年休假(5——15天); 4.享受公司各类补贴:生日补贴、工龄补贴; 5.公司将不定期举办各类文娱活动及旅游等; 6.健康体检:安排一年一次的职业健康体检; 7.娱乐设施:配备篮球场、健身房等业余活动设施,组织运动会、歌唱比赛、文艺晚会、游园会等文体活动。 8.公司注重人才培养,具有良好的发展平台及晋升通道(公司80%的管理人才系属公司内部培养晋升。
九州通
六险一金
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六险一金、有食堂宿舍、高温补贴、学历补贴、工龄补贴、节日福利、生日福利
新希望澳
招标投标
商务谈判
市场开发
医疗行业
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一、岗位要求 设备方向:大专及以上学历,医学类专业优先,有独立完成设备直销项目经验者优先 IVD 方向:大专及以上学历,检验类专业优先;从事医疗器械耗材产品线2年以上业务工作经验(有知名厂家、代理商或平台商工作背景优先) 二、岗位职责 设备方向: 从事医疗器械设备产品线3年以上业务工作经验(拥有知名厂家、代理商或平台商工作背景者优先) ;负责过该产品线的开发和业务拓展,熟悉产品知识,精通销售模式、销售渠道。有成功0-1的销售经历;有一定的厂家或当地经销商资源,能对接上其关键人员;有独立完成设备直销项目经验者优先;对设备产品有一定的了解,熟悉医疗设备销售环节和流程;能带来业务资源(厂家、医院、政府、经销商、城投等)或项目机会。 三、福利待遇(周末双休、包吃住) 1、免费提供免费的宿舍,配备空调、热水器、独卫、衣柜、阳台等; 2、入职即享受五险(养老、失业、工伤、医疗、生育等保险)转正缴一金; 3、享受公司各类假期法定假日及其它婚假、产假、哺乳假等,及公司年休假(5--15天) ; 4、享受公司各类补贴:生日补贴、工龄补贴、年终奖; 5、公司将不定期举办各类文娱活动及旅游等; 6、健康体检:安排一年一次的职业健康体检; 7、娱乐设施:配备篮球场、健身房等业余活动设施,组织运动会、歌唱比赛、文艺晚会、游园会等文体活动; 8、公司注重人才培养,具有良好的发展平台及晋升通道(公司80%的管理人才系属公司内部培养晋升。) 工作时间:早八晚六,午休两小时
九州通
会务活动
物业管理
后勤管理
印章证照
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职位描述
一、工作内容: 1.全面主持公司行政管理、资产管理、安全管理、后勤管理等工作。 2.负责组织制定行政管理规章制度及督促,检查制度的贯彻执行。 3.负责组织制订行政部工作计划,规范与优化行政工作各项管理流程。 4.负责主持本部门全面工作,贯彻落实本部岗位职责和工作标准,组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务。 5.负责公司各种大型会议、活动的协调及管理工作并提供服务支持工作。 二、职位要求: 1、大专以上学历,管理类相关专业。 2、熟悉企业行政管理各模块工作以及国家相关法律法规。 4、较强的组织协调能力和沟通能力、逻辑分析和应变能力和语言表达能力。 5、认同公司企业文化,具有良好的职业素养和团队合作精神。 三、相关福利 1、免费提供免费的宿舍,配备空调、热水器、独卫、衣柜、阳台等; 2、入职后享受五险(养老、失业、工伤、医疗、生育等保险)一金; 3、享受公司法定节假日及其它婚假、产假、哺乳假等,及公司年休假(5--15天) ; 4、享受公司各类补贴:生日补贴、工龄补贴; 5、公司将不定期举办各类文娱活动及旅游等; 6、健康体检:安排一年一次的职业健康体检; 7、娱乐设施:配备篮球场、健身房等业余活动设施,组织运动会、歌唱比赛、文艺晚会、游园会等文体活动; 8、公司注重人才培养,具有良好的发展平台及晋升通道(公司80%的管理人才系属公司内部培养晋升。) 工作时间:早八晚六,午休2小时,周末双休
九州通
医疗健康
甲方公司
员工关系
组织发展
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一、岗位职责 1.业务职责:根据集团人力资源战略和集团人力资源政策,在总经理的领导下,建立并完善人力资源体系,合理配置公司人力资源,并全面负责公司绩效、制度、流程管理及优化,策划设计、文化建设及部门的日常管理等工作, 2.管理职责: (1)组织规范公司各项人事工作,包括人员需求、选拔调配、薪资管理、员工培训等,为公司发展提供有力的人力资源支持。 (2)监督执行员工工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案。 (3)指导建立公司完善的培训体系,监督落实年度培训计划实施,探索培训咨询公司模式。 (4)组织公司企业文化体系的建设工作,落实年度企业文化建设方案。 (5)指导公司各类制度与流程的建立、推广和优化; (6)主持管理优化与管理创新工作的开展、实施与后期跟进工作; (7)指导、监督、优化和完善二、三级公司的各类绩效管理体系; (8)组织和实施二、三级公司的各类考评和评优工作; (9)指导、监督、实施公司的招聘工作; (10)协调与配合集团企划、人事等相关项目的推广工作,结合公司实际实施; (11)主持企业管理部日常管理工作。 二、岗位要求 1.大专以上;人力资源管理、工商管理等相关专业; 2.绩效管理知识、项目管理、认同九州通企业文化; 3.熟悉办公软件操作、拥有管理技巧、沟通技巧; 4.3年以上企划类相关工作。 三、福利待遇 1、免费提供免费的宿舍,配备空调、热水器、独卫、衣柜、阳台等; 2、入职享受五险(养老、失业、工伤、医疗、生育等保险)一金; 3、享受公司各类假期法定假日及其它婚假、产假、哺乳假等,及公司年休假(5--15天) ; 4、享受公司各类补贴:生日补贴、工龄补贴及年终奖; 5、公司将不定期举办各类文娱活动及旅游等; 6、健康体检:安排一年一次的职业健康体检; 7、娱乐设施:配备篮球场、健身房等业余活动设施,组织运动会、歌唱比赛、文艺晚会、游园会等文体活动; 8、公司注重人才培养,具有良好的发展平台及晋升通道(公司80%的管理人才系属公司内部培养晋升。) 工作时间:早八晚六,午休2小时,周末双休
九州通
检验员
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本厂主要生产研发机械视觉镜头及光学元器件,招生产作业员、检测、组装,质检员;负责初期的加工工序(研磨抛光人员)。新人会有师傅一对一进行带薪培训上岗。公司有包吃住,环境舒适。找暑假工的勿扰!!! 岗位要求: 1、男女不限;18-40岁; 2、身体健康,吃苦耐劳;无近视、散光; 工资待遇:计时/计件 (综合薪资4200-8000左右) 工作时间:长白班/两班倒,8:30上班-17:30下班,加班(18:00-20:30),每周天固定休息。 公司福利:13薪、六险一金,员工宿舍、员工食堂、法定节假日、带薪年假、年节补贴、满勤奖、工龄补贴、餐补、生日会、团建活动、旅游。
浩蓝光电