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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
校招
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职位描述
宇邦纺织科技
周末双休
提供食宿
实习生
转正加薪2000
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职位描述
待遇:除5天8小时以外上班,计算加班费,有餐补,提供住宿 综合收入6000左右,拿到毕业证即可转正,转正后薪资提高2000元
东南汽车
保险销售
业务管理
网络销售
渠道销售
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职位描述
任职要求: 1、年龄满22--50周岁, 2、大专及以上学历 3、有相关经验者,可优先录取。 工作内容: 通过公司专项人才培养计划(风险管理师、健康管理师、养老规划师、特许私人财富管理师、财富传承师、家族财富规划师等高校专业认证),为广大家庭做好康养及家庭资产规划。 工作时间: 1、上午9:00--11:00,国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境 3、享有三险一金等保障 4、年年都有旅游、团建、聚餐、晋升、加薪等福利待遇机会
中宏保险
融资管理
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职位描述
岗位职责: 1、熟悉掌握财务、会计和有关的法规,熟知金融管理体系和流程建设。 2、负责银行对接及各个子公司(福州、福清)的相关事项、外联对接,对公司经营及外联财务;制定投资融资计划、项目投资预算,并监督执行。 3、负责总经理的重点日常事项安排、跟进、对接及相关公司的对接等工作;对公司重大经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估和控制。 4、负责所有子公司的资金往来板块的划分调拨,各个子公司的金融业务相关的板块谈判(银行贷款) 5、为总经理提供决策支持和数据调研,为公司战略规划提供参考 6、完成总经办领导交办的其他工作。 岗位要求: 1,本科及以上财务、金融类、审计相关专业,熟悉各个金融端口的业务 2,有3年以上,相关的金融、财务工作经验; 3,具备高级会计职称和注册会计师资格优先; 4,具有全面的财务专业知识,账务处理经验; 5,熟悉国家财经法律、税法、审计法等政策会计通则; 6,沟通协调能力强,具有良好的团队合作能力 ; 7、福州本地优先,办公工作地点是福州 9、薪资可面议 年龄要求:年龄30-40,优秀者适当放宽条件
大昌盛饲料
锅炉工
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职位描述
有锅炉工证 有相关从业经验者优先 12小时,两班倒
大昌盛饲料
质检员 4.8-6K
环境好
年终奖
五险一金
提供食宿
管理规范
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职位描述
1、主要负责现场原材料检验工作; 2、对生产各岗位违反工艺标准的行为进行纠正,确保产品质量 3、及时调校,打包秤,并对打包秤剩料、余料进行返工处理; 4、监测各中控,投料,配料环节的相关作业是否符合标准等; 5、两班倒,12小时制, 两周轮一次或可协商而定的方向亦可;
大昌盛饲料
双休
实习生
提供食宿
转正加薪2000
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职位描述
待遇:除5天8小时以外上班,计算加班费 有餐补,提供住宿 综合收入6000左右 拿到毕业证即可转正,转正后薪资提高2000元
东南汽车
实习生
双休
提供食宿
转正加薪2000
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职位描述
待遇:除5天8小时以外上班,计算加班费 有餐补,提供住宿 综合收入6000左右 拿到毕业证即可转正,转正后薪资提高2000元
东南汽车
前厅主管 6.5-7.5K
有健康证
包吃包住
五险一金
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职位描述
福利:入职缴纳五险一金,包工作餐,提供宿舍; 岗位职责: 1.带领下属积极完成各项接待任务和经营指标; 2.参加部门工作例会,汇报工作,接收指令; 3.主持召开本餐厅有关会议,能做到上传下达; 4.执行本餐厅的各项规章制度并督导; 5.做好餐厅的排班工作,保证餐厅对客服务的正常运转; 6.完成每日接待工作,及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准; 7.主动征求客人的意见,及时解决出现的问题,处理客人投诉; 8.了解本餐厅厨房的工作程序和相关知识,做好前后场的协调工作; 9.检查督导下属工作并对下属工作进行考核和评估; 10.协调与其他部门的工作联系,使客人得到满意的餐饮产品和良好的服务; 11.负责制定员工培训计划,对属下员工进行业务培训,做好餐厅人才开发和培养工作; 12.建立物资管理制度,负责对餐厅设备、物资、用具等实行严格管理。督促属下员工做好安全工作。 任职要求: 1.3年以上酒店餐饮部门或知名餐饮企业前厅服务管理经验; 2.具备良好的亲和力、沟通能力、培训能力,能根据公司既定的阶段性目标,开展日常运营工作; 3.中专及以上学历,45周岁以内,性别不限,需有健康证。
华威农商(集团)
前厅领班 5.5-6.5K
有健康证
五险一金
包吃包住
收藏
职位描述
福利:入职缴纳五险一金,包工作餐,提供宿舍; 岗位职责: 1.在餐厅主管领导下,贯彻酒店经营方针和各项规章制度,负责所在班组的日常管理和接待工作; 2.提出合理化建议,了解每日接待、预订情况,并召开班前例会,布置工作; 3.组织带领员工完成每日接待工作,及时检查物品及设施的节能状况、清洁、卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠; 4.检查督导下属工作并对下属工作进行考核和评估; 5.全面掌握本餐厅客人用餐状况,及时征询宾客意见、建议,及时上报; 6.合理安排员工的分工,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成; 7.每日填写工作日志,做好餐厅服务统计和客史档案的建立工作; 8.定期对本餐厅员工进行绩效评估,组织、实施相关的培训活动,及时掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平,做好本餐厅人才开发和培养工作。 任职要求: 1.2年以上酒店餐饮部门或知名餐饮企业前厅服务经验; 2.具备良好的亲和力和沟通能力,能根据公司既定的阶段性目标,开展日常运营工作; 3.中专及以上学历,45周岁以内,性别不限,需有健康证。
华威农商(集团)