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招商经理 急招置顶 10-18K
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职位描述
工作职责: 1.招商工作 ①负责公司冷链招商工作的开展和执行。 ②负责招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。 ③负责公司项目的招商营销策划工作落实和执行。 ④负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。 ⑤负责为提供公司整体规划建议,确定公司的招商定位 2.客户关系管理 ①负责公司交易市场业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 ②负责公司商务合作洽谈、合作协议草拟、执行。 ③处理客户异议及促成招商成交。 3.其他:上级领导安排的其他工作 任职要求 1.专科及以上学历,5年以上商业、地产、快销、冷链等某领域相关招商或销售工作经验。 2.熟悉福建地区消费市场,有丰富的社会资源者优先。 3.形象气质佳,有良好的商务谈判能力以及相关客户资源。 4.具有独立开拓市场的能力、良好的谈判能力、抗压能力、团队管理能力。
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热点事件策划
MCN公司经验
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职位描述
岗位名称:直播运营 岗位职责: 项目企划与承接: 负责直播项目的整体企划,包括项目定位、内容策划、流程设计等,确保项目符合市场需求及品牌调性。 承接各类直播项目,包括但不限于品牌推广、产品发布、活动直播等,确保项目按时、高质量完成。 资源对接与项目设施: 对接内外部资源,包括主播、嘉宾、场地、设备等,确保直播项目的顺利实施。 负责直播项目的设施搭建与技术支持,确保直播过程中的技术稳定与画面质量。 直播带岗专项运营: 专注于直播带岗项目的运营与管理,包括岗位筛选、主播培训、招聘流程优化等,提升直播招聘效果。 跟踪并分析直播带岗项目的数据,持续优化项目策略,提高招聘效率与质量。 沟通协调能力: 具备出色的沟通协调能力,能够与不同背景的人员(如主播、嘉宾、客户、合作伙伴等)有效沟通,理解并满足其需求。 在项目执行过程中,能够妥善处理各种突发情况,确保项目顺利进行。 创新思维与问题解决: 具备创新思维和解决问题的能力,能够不断探索新的直播方法与手段,提升直播项目的吸引力和影响力。 针对直播过程中出现的问题,能够迅速提出解决方案并付诸实施,确保直播效果不受影响。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 工作经验: 不少于3年的直播运营或相关领域工作经验,其中至少1年直播带岗专项运营管理经验。 不少于100场次直播项目的成功执行经验,熟悉直播项目的全流程管理。 专业技能: 熟练掌握直播平台的操作与规则,具备直播项目策划与执行的能力。 熟悉数据分析工具,能够对直播数据进行深入分析,为项目优化提供依据。 沟通协调能力:如上所述,需具备出色的沟通协调能力,能够应对复杂多变的直播环境。 创新思维:如上所述,需具备创新思维和解决问题的能力,能够不断推动直播项目的创新与发展。 我们提供: 竞争性的薪酬待遇,与个人能力和贡献相匹配。 完善的职业发展路径和晋升机会,助力个人成长与职业发展。 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围,营造愉悦的工作体验。 丰富的员工福利和培训体系,包括定期培训、团队建设活动等,提升员工满意度与归属感。
淘才
用户运营
推广运营
音视频剪辑
内容运营
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职位描述
岗位名称:短视频运营专员 岗位职责: 热点企划: 持续关注并分析短视频平台的热门话题、流行趋势及用户喜好,策划符合品牌调性和市场需求的短视频内容。 结合时事热点、节日庆典等,制定创意独特的短视频企划方案,提升品牌曝光度和用户参与度。 剪辑与制作: 负责短视频的剪辑工作,包括素材整理、画面剪辑、音效搭配、字幕添加等,确保视频质量符合平台要求及品牌标准。 运用专业的剪辑技巧,提升视频的视觉效果和故事性,增强用户的观看体验。 分发与推广: 根据短视频平台的规则及算法,制定有效的分发策略,确保视频能够在目标用户群体中广泛传播。 利用社交媒体、短视频平台等渠道进行视频推广,提升视频的曝光度和互动率。 拍摄与设施设备使用: 参与短视频的拍摄工作,包括场景布置、灯光调试、演员调度等,确保拍摄过程顺利进行。 熟练掌握主流短视频拍摄及后期制作的设施设备,如相机、无人机、剪辑软件等,能够独立完成拍摄及后期制作任务。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 工作经验: 不少于3年的短视频运营或相关领域工作经验,熟悉短视频平台的运营规则及用户行为。 有成功案例者优先考虑,能够展示自己在短视频企划、剪辑、制作及分发方面的专业技能和成果。 专业技能: 熟练掌握短视频剪辑软件(如Adobe Premiere、Final Cut Pro等)及后期制作流程。 熟悉短视频平台的运营规则及算法,具备数据分析能力,能够根据数据反馈优化视频内容。 具备良好的审美能力,能够准确把握视频风格及视觉效果。 拍摄能力: 具备基本的摄影摄像知识,能够独立完成短视频的拍摄工作。 熟练掌握主流短视频拍摄设备的使用及调试方法,确保拍摄质量。 沟通协调能力: 具备出色的沟通协调能力,能够与团队成员、合作伙伴及用户有效沟通,共同推动项目的顺利进行。 我们提供: 竞争性的薪酬待遇,与个人能力和贡献相匹配。 完善的职业发展路径和晋升机会,助力个人成长与职业发展。 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围,营造愉悦的工作体验。 丰富的员工福利和培训体系,包括定期培训、团队建设活动等,提升员工满意度与归属感。
淘才
人力资源管理
市场营销管理
战略管理
助理专项
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岗位名称:总经理助理(偏人力资源及商务方向) 岗位职责: 规划企划与文案拟定: 协助总经理制定公司战略规划及业务发展计划,参与市场调研,分析行业趋势,为公司决策提供数据支持。 负责撰写各类企划文案,包括项目提案、品牌推广方案、活动策划等,确保文案内容准确、精炼、有吸引力。 人力资源相关工作: 协助人力资源部门处理日常事务,包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核等,确保公司人力资源政策的有效执行。 参与制定和优化公司人力资源管理制度,提升员工满意度和团队凝聚力。 商务对接与合作: 负责与合作伙伴、客户进行商务洽谈,签订合作协议,确保双方利益最大化。 跟踪合作项目进展,协调解决合作过程中出现的问题,确保项目顺利推进。 文案撰写与审核: 负责公司内外部宣传资料的撰写与审核,包括新闻稿、宣传册、网站内容等,确保信息的准确性和时效性。 参与公司品牌建设,提升公司品牌形象和市场知名度。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 工作经验: 不少于5年的人力资源或相关领域工作经验,熟悉人力资源管理流程,具备丰富的企划文案撰写经验。 有大型企业或知名广告公司工作经验者优先考虑,能够展示自己在规划企划、文案撰写及商务对接方面的专业技能和成果。 专业技能: 具备出色的文案撰写能力,能够根据公司需求撰写高质量的企划文案和商务文件。 熟悉人力资源相关法律法规及政策,能够妥善处理员工关系和劳动纠纷。 具备良好的商务沟通能力和谈判技巧,能够与合作伙伴建立良好的合作关系。 综合素质: 具备高度的责任心和敬业精神,能够承担较大的工作压力。 具备优秀的团队合作精神和协调能力,能够与各部门有效沟通,共同推动公司业务发展。 我们提供: 竞争性的薪酬待遇,与个人能力和贡献相匹配。 完善的职业发展路径和晋升机会,助力个人成长与职业发展。 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围,营造愉悦的工作体验。 丰富的员工福利和培训体系,包括定期培训、团队建设活动等,提升员工满意度与归属感。
淘才
4-5年
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【岗位职责】: 1.负责公司车辆驾驶工作。 2.完成公司领导安排的其他工作。 【任职资格】: 1.学历要求:大学专科及以上学历,专业不限; 2.年龄要求:原则上不超过40岁; 3.经历要求:具有3年及以上企、事业单位驾驶员工作经历; 4.作风要求:具有优良的敬业精神,作风严谨;原则性强,具备良好职业道德; 5.熟练掌握车辆驾驶及道路交通有关要求; 6.其他要求:具有一定的沟通能力。 【其他】 录用人员与第三方机构签订劳动合同。
国家电投
C1驾驶证
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谨慎言少,能胜任老板司机岗位,有商务接待经验优先。 工作地址:福州市区、福州往返福清,工作时间要跟着老板走。要求在福州自己有宿舍住。 行业经验:7年以上 任职要求:无一次性扣12分违章
华盛汽车
市场事业部
研发事业部
产品事业部
国内区域
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岗位名称:培训规划师 岗位职责: 专业培训课程体系规划: 深度洞察市场需求、行业趋势及客户需求,创新并优化专业培训课程体系。 精心制定课程大纲、教学计划及教学材料,确保课程内容的前沿性、科学性和实用性。 定期评估现有课程,结合行业标准及学员反馈进行迭代更新,保持课程竞争力。 专业技术人员继续教育: 规划并实施高质量的专业技术人员继续教育培训项目,助力学员技能提升与职业发展。 与行业权威专家、学者紧密合作,邀请其担任讲师或顾问,提升培训项目的权威性和吸引力。 跟踪学员学习进展,收集并分析反馈,持续优化培训内容与教学方法。 非学历教育培训业务拓展: 广泛拓展并高效管理职业技能培训、兴趣爱好培训等多元化非学历教育培训业务。 制定并实施市场推广策略,提升品牌知名度与市场份额,扩大业务影响力。 与合作伙伴建立稳固关系,共同策划并实施培训项目,实现共赢发展。 政府及企事业单位培训项目承接: 承接政府、企事业单位的各类培训项目,包括干部知识更新、党政专题、专业技术人员公需课及教师进修等。 根据客户需求量身定制培训方案,确保培训内容精准匹配客户需求。 高效组织并实施培训项目,确保培训过程顺畅,达到预期效果。 客户满意度提升: 构建完善的学员服务体系,快速响应并解决学员在学习过程中遇到的问题。 定期收集并分析学员反馈,持续改进培训质量与服务水平,提升学员满意度与忠诚度。 通过优质的培训服务,塑造良好的品牌形象,提升市场竞争力。 网课企划与执行: 参与网课项目的策划与设计,确保课程内容符合在线教育特点,提升学习体验。 协调技术团队,确保网课平台的稳定运行,提供流畅的学习体验。 跟踪网课学习数据,分析学习效果,持续优化网课内容与教学策略。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先。 工作经验:具备3年及以上培训规划、课程设计或相关领域工作经验,有网课策划与执行经验者更佳。 专业技能: 具备扎实的培训理论基础与丰富的实践经验,熟悉培训项目管理流程。 具备良好的课程设计能力与教学材料编写能力。 熟练掌握办公软件及培训管理软件,熟悉在线教育平台操作。 沟通能力:具备出色的沟通协调能力,能够与不同背景的人员有效沟通,理解并精准满足客户需求。 创新思维:具备创新思维和解决问题的能力,能够不断探索新的培训方法与手段,提升培训效果。 团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密协作,共同完成培训项目。 我们提供: 竞争性的薪酬待遇,与个人能力和贡献相匹配。 完善的职业发展路径和晋升机会,助力个人成长与职业发展。 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围,营造愉悦的工作体验。 丰富的员工福利和培训体系,包括定期培训、团队建设活动等,提升员工满意度与归属感。
淘才
推拿师
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能独立接诊或愿意跟师学习
山央医疗
品检 4-5K
品检
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日常负责柴油开架机组线试车以及水泵机组出厂抽检测试
永强力加
普 工 4-5K
普工
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工作时间:正常班8:00~17:00,每天固定加班2-3小时,周六日视订单情况安排加班(加班有加班费); 员工福利 1、员工宿舍:为员工提供免费宿舍,水电均摊,宿舍配备空调、热水器、卫生间、无线网络 2、伙食:公司免费包三餐,超餐自费。 3、齐全保险:养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险 4、节假日:享有法定节假日,婚嫁、产假、丧假、公假等假期 5、福 利:结婚贺礼+生育贺礼+生日礼品+各种节日福利津贴 6、其他:特殊岗位津贴,优秀员工奖 生活环境 1、全中央空调的车间生产环境,先进的生产设备,安全、整洁、设施 2、6S标准作业流水线、完善的安全管理制度 3、人性化车间管理制度,设有员工休息区、茶水间面试须知: 备注: 面试须提供资料: 1.身份证:必须持本人真实、有效身份证原件。 2.学历证:本人初中或以上学历证书原件或就业推荐表、学历证明。
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