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清空筛选条件

推广

业务员推广 4.5-6K

业务员

职位描述

岗位内容：
1. 负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划，提升产品在区域内的占有率。
2. 主动开发新客户，拜访潜在目标客户，维护现有客户关系，通过电话、上门或展会等方式持续挖掘合作机会。
3. 跟进订单全流程，包括报价、谈判、合同签订、发货协调及货款回收，确保销售回款及时率。
要求：年龄30岁-50岁，初中以上，能长期工作的。公司提供带薪培训，只上白班，不包食宿。

福清市音西丰之谷酒庄

推广

品质工程师推广 6-7K

SQA/SQE

CQE

PQA/PQE

DQE/DQA

AQE

FQE

品质工程师

职位描述

工作时间：08:00-20:00 （中间休息2小时）  上6休1   月休4天  

工作内容：
建立策划产品质量标准，编制，更新，下发，回收等;
新项目品质要素展开、质量策划，评估评审等，标准确立和验证等;
新项目IMDS/CMDS产品各组件信息创建维护等，APQP,PPAP、样品承认书编制等文件的编制与评审等;
收集更新ROHS，卤素等报告资料，同步更新和提供给客户;
检测设备的校验及与客户、供应商的机差核对工作;
跨部沟通和协作，同其它铁三角协作的工作事宜;
维护更新客户端网站相关质量数据;
对接各客户质量需要，处理回复客户端反馈和抱怨，提升客户满意度;
客诉质量事故原因分析和改善处理，发货/退货/上线良率等数据收集和统计;
内部异常确认，退货不良品确认等;
内部品质人员的日常培训与考核等。

福利待遇：五险、职工宿舍/食堂、伙食补贴带薪年假、生日/节日礼品等。

福建玖辰精工科技有限公司

饲养员（渔溪） 5-10K

家禽类

饲养员（渔溪）

职位描述

岗位职责：
1、负责鸡舍母鸡饲养；
2、负责鸡舍防疫；
3、负责鸡舍卫生；
4、服从上级工作安排；

任职资格：
1、女性优先，年龄在25-55岁之间；
2、初中以上学历；
3、勤劳，工作主动，责任心强，乐于从事生物养殖技术工作。
工作时间：8小时/天

福建光阳蛋业股份有限公司

应届生/管培生（食品/机械专业）-福清市 4-5K

生产现场管理

生产质量管理

食品/饮料

应届生/管培生（食品/机械专业）-福清市

职位描述

岗位职责：  
1、参与公司轮岗计划，深入车间一线，了解车间各岗位作业流程、运作机制； 
2、根据培养计划完成阶段性工作任务，提交工作成果与总结报告。

任职要求：  
1、具备良好的学习能力和适应能力，能接受在车间流水线上长期实习。
2、有较强的责任心和执行力，能够承担压力并在挑战中成长。

福清睿辉食品有限公司

化工厂普工 6-8K

普工

化工厂普工

职位描述

岗位职责：
1、按照车间要求，按时完成生产任务
2、按工艺要求进行生产操作
任职要求：
 1、初中以上学历
 2、有相关经验者优先考虑
 3、需接受两班倒，吃苦耐劳。

福建盛煌生物医药科技有限公司

机修电工学徒 4-7K

环境好

五险一金

旅游

老板好

机修电工学徒

职位描述

岗位要求：
1. 在校生
2.须有岗位操作证
3.有机电维修、设备维护等相关工作经验

岗位内容：
1、负责场区生产设备设施维护与保养工作
2、负责场区电力维护、基础生活及生产设备安装工作
3、领导交待的其他工作

福建大昌盛饲料有限公司

物性检测员 5-6K

检测员

物性检测员

职位描述

1、认真积极、反应敏捷、视力佳。
2、原丝物性检测；半成品、成品物化性检测；不合格品的提报。

福清洪良染织科技有限公司

普工 7-8K

环境好

五险一金

压力小

旅游

提供饭餐

普工

职位描述

岗位职责和要求：
1、在制造业一线工作有两年以上的优先考虑。
2、吃苦耐劳，遵守公司各项规定，对工作认真负责，服从上级安排。
3、有责任心，身体健康，勤奋、做事灵活。
4、服从生产领导安排。

福建大昌盛饲料有限公司

西式糕点车间主任 7-10K

慕斯蛋糕

泡芙

食品厂

车间主任

西式糕点车间主任

职位描述

岗位内容：
负责车间人员管理（8-16人），工作安排，确保工作进度和质量，提升工作效率。
负责车间慕斯蛋糕（冷冻）、泡芙、糕点等产品的生产制作、指导和口味调整。
任职要求：
熟悉各类设施设备，具有2年以上的慕斯蛋糕、泡芙糕点、西点等产品的制作经验。
拥有出色的管理和组织能力，以及擅长解决问题和应对挑战的能力。
对烘焙行业充满热情和敬业精神。

福清睿辉食品有限公司

汽车销售经理（福清店） 8-12K

销售管理

汽车销售经理（福清店）

职位描述

1、在销售总监的领导下负责具体的销售工作
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定每月销售计划，掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表报送总监。
4、组织周会和每日例会。
5、每日确认各业务员的当日业绩。
6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体销售方案实施。
7、销售现场日常管理工作。
8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。
9、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
10、 负责对销售代表的日常管理。
11、 协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书，对合约进行审查。

福清市宏业汽车销售服务有限公司

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