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学历要求
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公司规模
业务员 面议
业务员
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职位描述
本科以上学历,有光电行业工作检验优先 薪资福利待遇: 1.福利待遇:公司提供免费工作餐、一年度员工免费体检、过节费、旅游活动、带薪年假、年终激励奖等福利。 2.休假制度:周末双休,在法定节假日放假外,依照工作年限并享有年假,婚假,产假,丧假,护理假等假期! 3.恒温车间、干净、舒适的工作环境 4.注重人才培养,具有良好的发展平台及晋升通道(公司 80%管理人才系属公司内部培养晋升)。
百晶光电
嵌入式软件开发 15-30K·13薪
嵌入式软件开发
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职位描述
职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、高温补贴、周末双休、年终奖金、年底双薪 岗位职责: 1.负责嵌入式软件驱动程序的设计、开发、调试和系统联调,以及底层基础硬件调试: 2.负责量产测试维护、优化、不良分析、涉及NPI过程探索性工作及NPI指导工作,解决产品开发的关键技术问题; 3.完成软件开发说明等技术文档输出; 任职要求: 1.有电子信息、自动化控制等相关专业知识背景, 2.具备C/C+ +或Linux编程能力,至少10万行以上编程经验; 3.理解电路仿真和数字电路基础原理 4.熟悉数字信号处理和算法原理 5.热爱编程,逻辑清晰,有良好的抽象思维能力; 6.能无障碍阅读英文资料。 本科起步,可接受应届生,硕士及以上学历优先,软硬兼通者佳。
盛博电子
检验员
机床操作工
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职位描述
本行业工作2年以上优先录用(光电公司),具有平面光胶、平面抛光、显微镜检测经验操作(同专业应届生亦可)。 岗位福利:五险缴纳、餐补 工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30(周末双休)
 福州创宇光电
研发工程师
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职位描述
本科以上学历,有光电行业工作检验优先 薪资福利待遇: 1.福利待遇:公司提供免费工作餐、一年度员工免费体检、过节费、旅游活动、带薪年假、年终激励奖等福利。 2.休假制度:周末双休,在法定节假日放假外,依照工作年限并享有年假,婚假,产假,丧假,护理假等假期! 3.恒温车间、干净、舒适的工作环境 4.注重人才培养,具有良好的发展平台及晋升通道(公司 80%管理人才系属公司内部培养晋升)。
百晶光电
普工 面议
普工
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职位描述
普工:检验员5人、粗磨:2人、擦拭:2人、抛光:5人、学徒:10人 岗位要求: 1、初中以上学历,年龄在 18-40 岁之间 2、工作细心认真 3、身体健康,无近视,手心不出汗,吃苦耐劳。 有光学相关工作经验优先,无相关工作经验的,有老师傅带。 福利待遇: 1.福利待遇:公司提供免费工作餐、一年度员工免费体检、过节费、旅游活动、带薪年假、年终激励奖等福利。 2.休假制度:周末双休,在法定节假日放假外,依照工作年限并享有年假,婚假,产假,丧假,护理假等假期! 3.恒温车间、干净、舒适的工作环境 4.注重人才培养,具有良好的发展平台及晋升通道(公司 80%管理人才系属公司内部培养晋升)。
百晶光电
制造业
甲方公司
集团公司经验
招聘
HRBP
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职位描述
职责描述: 1.根据公司发展战略,制定年、季、月、周招聘计划和招聘方案; 2.盘点内外部人力资源存量与分布,绘制人才地图,对招聘渠道实施规划、开发、维护和拓展; 3.根据组织架构,组织各部门及时修订更新岗位说明书; 4.搭建招聘体系,优化招聘流程,完善面试题库,面试官培训,制定并执行各类招聘专案等; 5.组织职能类、技术类、管理类、技术总工等中高端岗位面试、薪资谈判、录用及试用期管理; 6.完成上级交代的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理或理工类相关专业背景优先; 2.五年以上中大型科技行业或矿业企业或或制造业招聘岗位经验(纺织、钢铁、电子、半导体、电池行业优先),熟悉劳动法,掌握招聘与面试技巧,胜任力模型,了解人力资源风险管理,人力成本分析,目标管理,企业内部控制等知识,清晰的逻辑思维和良好的分析能力; 3.熟练使用office办公软件,良好的文案编写能力,熟悉各类招聘数据报表和数据分析; 4.胜任素质:自我驱动力、思考力、责任心强、客户导向、抗压能力佳、积极主动、沟通协调、亲和力、保守机密、客观公正,能适应加班和出差。 福利待遇: 1. 极富竞争力的薪酬激励体系,缴纳五险一金,丰厚的年终奖金; 2. 提供丰盛的免费午餐和下午茶水果点心; 3. 提供免费在职体检福利;每年国内、国外游各一次;丰富的团建活动,员工生日会和礼物、购物卡、过节费、年终尾牙; 4.上班时间:9:00-11:30;13:30-18:00,周末双休,享有国家法定假、婚假、产假、哺乳假、看护假、带薪年休假等。
红星中源集团
HRBP经理 18-20K·13薪
制造业
甲方公司
管理经验
集团公司经验
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职位描述
HRBP经理1名 工作地福州 岗位描述: 1.负责HR政策、制度、体系与重点项目在所对接部门的落地与推动执行; 2.业务需求识别,理解业务策略需求,从业务策略出发,进行现状诊断和问题识别,协同周围的HR资源,转化为HR解决方案; 3.3.评估并明确组织与人才发展需求,驱动各方资源提供HR解决方案并持续演进; 4.提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 5.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地; 6.为各子公司提供人才招聘相关支持与指导,为HRBP工作提供支持与指导,助力公司更好的开展人才引进。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、管理学及相关专业; 2.八年以上人力资源工作经验,至少有员工关系、人才发展、绩效管理、组织发展、干部管理等两个HR模块的丰富实践经验,专业功底扎实,有制造业或科技行业经验优先; 3.创新、方案与推动能力出色,在落地中善于沟通协调与整合资源驱动目标达成; 4.业务敏感度高,有较强的HR洞见与独立思考,持续保持好奇与成就动机; 5.良好的人际理解与共情能力和亲和力,抗压性强,多任务、多角色能够自我平衡。 福利待遇 1. 极富竞争力的薪酬激励体系,缴纳五险一金,丰厚的年终奖金; 2. 提供丰盛的免费午餐和下午茶水果点心; 3. 提供免费在职体检福利;每年国内、国外游各一次;丰富的团建活动,员工生日会和礼物、购物卡、过节费、年终尾牙; 4.上班时间:9:00-11:30;13:30-18:00,周末双休,享有国家法定假、婚假、产假、哺乳假、看护假、带薪年休假等。
红星中源集团
寿险
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职位描述
工作内容 按照公司分配的客户名单,对接客户并回答客户的疑问,电话邀约客户参加公司举办的活动。 工作时间 上午8:30—12:00 下午14:30—18:00,周末双休,不定期团建,薪资底薪+提成+满勤3k—8k。
中国人保
周末双休
午休2小时
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职位描述
➢ 招聘账号的维护:包括职业形象的维护、职位的发布和更新、候选人信息的及时回复等。 ➢ 简历筛选:根据经理拟定的候选人要求进行简历筛选。 ➢ 网站约聊:每天完成招聘网站的约聊目标。 ➢ 电话邀约:每天完成电话邀约的目标。 ➢ 面试接待及跟踪:包括面试前的到访确认和异议处理,面试前后的接待,洽谈室的预约等。 ➢ 资料整理归档:候选人邀约面试跟踪表、候选人个人资料表等。 ➢ 其他日常行政事务 工作时间:9:00-18:00,午休2小时,周末双休
工银安盛
CET-4
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职位描述
工作时间:8:00-17:00 周末双休 任职资格: 应届生亦可;本科及以上学历,CET-4、英语、物理、光电等相关专业 岗位描述: 1、负责与公司其他部门的沟通以及来访客户的接待。 2、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 3、光学订单的技术确认及报价,与客户端的光学技术沟通。 4、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪与联系,做好各自来访客户的接待和洽谈工作。 5、对日常销售工作进行及时的总结、汇报并提出合理建议。
福特科光