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IT运维工程师

职位描述

1、基本条件：本科及以上学历，计算机、网络工程、软件工程等相关专业。年龄25-35岁，性别不限
2、工作经验：2-4年企业IT综合运维经验，具备从桌面支持到服务器维护的完整技能栈。有物流行业系统（TMS/WMS/OMS）运维经验者优先考虑
3、综合技能：精通电脑软硬件及外设故障排查；熟练掌握Windows/Linux操作系统管理；熟悉TCP/IP网络原理，能独立处理常见网络故障，能快速定位并解决一般性IT技术问题。必须持有C1驾驶证，能熟练驾驶，以应对多办公点间的紧急外勤与现场支持。
4、能力素质：具备出色的客户服务意识、责任心和耐心，善于与不同部门同事沟通。拥有较好的逻辑分析能力、学习能力和抗压能力，工作积极主动，具备良好的团队协作精神和文档编写习惯。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

白俄罗斯布列斯特办事处（负责人） 4-5K

白俄罗斯布列斯特办事处（负责人）

职位描述

薪资：1-3千欧元

1、经验与资源：具备一定的跨境公路运输(TIR)现场或操作岗经验。有在中亚或东欧地区物流行业工作的经验。有熟悉的当地清关代理或运输公司等操作资源。有在中资企业驻外机构工作经验，熟悉国内沟通汇报方式。
2、语言能力：必须流利掌握俄语，能无障碍进行商务沟通、处理文件。如还能掌握基础中文沟通或当地语言（哈语、白俄语）更佳。
3、核心技能：有较强的现场应变和执行能力，能在压力下高效工作。熟悉TIR证及口岸基本流程。具备良好的纪律性，能严格执行指令并清晰汇报。具备基础的车辆或货物异常判断知识。
4、个人特质：责任心极强，性格沉稳踏实，能适应长期驻外和一线工作环境。有物流、工程等领域一线驻场经验者尤佳。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

人资经理 9-15K

人资经理

职位描述

1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业优先；
2、参加过人力资源管理类培训，获得中级以上人力资源管理师资格证书；
3、6年以上人力资源管理岗位工作经验，3年以上人资经理及以上岗位经历，有在规模企业（员工人数150人以上）任职人资部门经理的从业经验；
4、抗压能力强，亲和力、沟通能力和责任心强，认同企业文化；
5、熟悉人力六大模块，招聘配置及薪酬绩效板块能独立操作；
6、熟练的公文写作能力、熟练办公软件，持有驾驶C证。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

行政主管 5-7K

行政主管

职位描述

1、教育背景：行政管理、工商管理、文秘专业、人力资源管理等管理相关专业本科及以上学历。​
2、工作经验：3年以上行政管理工作经验，其中至少2年涉及多地点（总部+分公司）行政管理或外勤协调经验；有政府、物业、供应商等外联资源者或有大型企业跨区域行政管理经验者优先优先。​
3、专业技能：​​
熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等），能够高效处理各类文档和数据。​​
4、能力素质：​
能适应高频外勤，具备较强的现场问题解决能力，能独立应对突发事件具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部相关单位进行有效沟通，妥善处理各种关系。​
有较强的组织能力和执行力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成。​
具备较强的问题解决能力及抗压能力，能够及时发现工作中存在的问题，并提出有效的解决方案。​
工作认真负责，细致严谨，具有较强的保密意识和团队合作精神。​
5、其他要求：持有C1驾照，能自驾处理外勤事务，适应出差工作安排。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

成本核算经理 8-12K

成本核算经理

职位描述

1、基本条件：统招本科及以上学历，会计学、财务管理、物流管理等相关专业优先。必须持有中级会计师及以上职称，持有CMA（注册管理会计师）或CPA证书者优先。年龄范围
30-45岁，性别不限。
2、工作经验：5年以上财务工作经验，其中至少3年专注于物流/运输行业的成本管理或财务分析，并有团队管理经验。
3、综合技能：深刻理解公路运输各成本动因，能熟练应用标准成本法、作业成本法等工具。精通数据分析，熟练掌握Excel高级功能（数据透视、Power Query等），熟练使用至少一种BI工具（如Power BI/Tableau）。有ERP成本模块实施或深度应用经验。
4、能力素质：有卓越的业务洞察力，具备“单车利润”分析思维，能从财务数据中发现业务问题。具备良好的沟通、跨部门协调、解决问题与项目管理能力。能主导成本专项，系统性解决问题。高度的责任心与抗压性，严谨细致，能适应快节奏工作。

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仓储主管 6.8-8K

仓储主管

职位描述

1、基本条件：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先。年龄：28-40岁。性别不限，能适应排班及未来可能的晚班安排，能适应出差。
2、工作经验：3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经验。具备异地多仓协调或审计经验者优先。
3、综合技能：能熟练操作WMS/ERP系统及Office软件，具备叉车等特种设备操作证者优先；熟悉仓储安全、消防等相关法规。持有C1驾驶证并熟练驾驶。
4、能力素质：具备较强的现场管理能力、数据分析能力和跨部门沟通能力。有良好的责任心、原则性和独立解决问题能力

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

仓储作业员 5-6K

仓储作业员

职位描述

1、基本条件：高中/中专及以上学历。年龄：20-40岁，身体健康，无恐高症等不适症状。性别不限。能适应体力劳动、轮班、外派支援及仓库工作环境。
2、工作经验：1年以上仓库操作经验者优先，无经验者可培训，但需吃苦耐劳。
3、综合技能：会使用基础办公软件，有PDA操作经验者优先。持有C1驾驶证、叉车操作证者优先。
4、能力素质：责任心强，做事认真细致，有良好的执行力和团队协作精神。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

运输客服主管 6-8K

运输客服主管

职位描述

1、本科学历，物流专业优先。
2、二年以上拖车、报关、货代操作工作经验，熟悉进出口报关操作流程；有一定的客户服务管理经验。
3、熟练掌握办公软件、数据分析等能力。
3、敢于挑战，有较强的沟通协调能力。
4、积极向上，吃苦耐劳，服从工作安排。
5、具备有效应对突发情况的应变能力和抗压调整的心理素质。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

运输客服专员 4-6K

运输客服专员

职位描述

1、年龄26-40岁，全日制本科及以上学历，商务管理工作经验优先，熟练掌握办公软件及业务系统软件，接受物流管理等相关专业应届生；
2、对物流行业有浓厚兴趣，敢于挑战，有较强的沟通表达能力；
3、性格外向、态度温和，吃苦耐劳，办事严谨认真、勤劳细致，服从工作安排；
4、具备有效应对突发情况的心理素质和信心。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

调度主管 6-8K

调度主管

职位描述

1、基本条件：大专及以上学历，物流、运输管理相关专业优先。年龄：28-40岁。男性，能承受高强度工作压力，适应临时加班及出差。
2、工作经验：3年以上公路运输调度经验，其中至少1年以上调度团队管理经验。熟悉整车运输市场者优先。
3、综合技能：熟练使用Office办公软件及TMS等调度系统。熟悉车辆基本知识及道路交通法规。持有C1驾驶证并熟练驾驶。
4、能力素质：具有良好的多任务统筹能力、应急处理能力和跨部门沟通能力。有较强的数据敏感度和成本控制意识。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

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