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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
保洁 3-4K
包吃包住
八小时工作制
带薪年假
年终奖
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职位描述
1、负责院区内区域的卫生清洁工作,保持环境干净整洁; 2、定期对公共区域设施进行清洁与维护; 3、听从分配和安排。
福州市光荣院伍心康养有限公司
食品/饮料
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职位描述
岗位内容: 1. 负责销售团队的组建、管理与激励,打造高效协作的团队氛围。 2. 制定并实施团队培训计划,提升团队成员的产品知识、销售技巧及客户服务能力。 3. 带领团队开拓新市场、开发新客户,并维护现有客户关系,完成销售目标。 4. 分析市场动态与竞争情况,调整销售策略,推动业务持续增长。 任职要求: 1. 具备优秀的团队建设与管理能力,能够有效激励和培养下属。 2. 拥有出色的培训与指导技巧,能够提升团队整体销售能力。 3. 具有较强的市场开拓与客户开发经验,善于挖掘业务机会。 4. 具备良好的沟通协调能力和结果导向思维,能带领团队达成业绩目标。
全职
包住
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职位描述
绿城服务(安防员)若干名 工作内容: 小区正常秩序维护,日常巡査、车辆管理; 职位要求:20周岁-42周岁以内,身高172cm(男),无犯罪记录,有相关工作经验或退伍军人优先考虑; 薪资待遇:5500左右,月休4-5天 工作地点:福州柳岸晓风
绿城物业服务集团有限公司福建分公司
保安 5-6K
报警中心消监控员
包住
免费工装
宿舍有空调
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职位描述
绿城服务(安防员)若干名 工作内容: 小区正常秩序维护,日常巡査、车辆管理; 职位要求:20周岁-42周岁以内,身高172cm(男),无犯罪记录,有相关工作经验或退伍军人优先考虑; 薪资待遇:5500左右,月休4-5天 工作地点:福州柳岸晓风
绿城物业服务集团有限公司福建分公司
快递主理人 6-14K·13薪
包吃包住
五险—金
商业保险
单位体检
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职位描述
岗位内容: 1. 负责将每个包裹安全、准确地送达客户指定地点。 2. 从客户处接收待寄包裹,完成揽收、检查及打包操作。 3. 将揽收的包裹及时发往客户要求的目的地,并跟踪物流状态。 4. 维护与客户的良好沟通,提供及时的配送与揽收服务反馈。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地对待客户。 2. 身体健康,能适应户外走动、搬运包裹等工作强度。 3. 具备基本的智能手机操作能力,能使用相关配送软件。 4. 遵守交通规则,注重作业安全,有责任心。
福州京邦达供应链科技有限公司
销售管理
后勤管理
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职位描述
【岗位职责】 - 协助销售部门日常事务处理 - 负责数据统计与整理工作 - 熟练使用办公软件完成各类文档制作 【职位要求】 - 大专及以上学历,专业不限 - 有销售内勤或统计相关经验优先 - 能熟练操作Word、Excel等办公软件 【工作时间】 - 每天08:00-17:00 - 周末单休 【薪资福利】 - 月薪3000-5000元 - 工作稳定,无销售业绩压力
福州市儒创教育科技有限公司
电动车驾驶
智能手机使用
自带电动车
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职位描述
站点直招,拒绝中介! 【岗位职责】 根据订单信息在配送范围内取餐并送至顾客手中 服从站点工作安排 【职位要求】 年龄 18-50岁,性别不限 会骑电动车,能看懂导航,无案底 【工作时间】 能配合排班(早 / 晚班可选) 可自由兼职 【薪资福利】 综合工资 6000-9000 每单 5-7元,日均 40-80 单 新人有师傅带,当天可入职 【你的优势】 专属服务:只配单店订单,无需抢单,路线固定,就近分布 收入稳定:每单提成 + 高峰补贴 轻松协作:专驻 1 家店
福州金拱门食品有限公司群升餐厅
双休
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职位描述
油炸工 帮助店长完成日常工作 薪资:4000+ 月休6-8天 工作时间10小时 (系统培训 晋升空间) 职位需求: 年龄18-35岁 身体健康、持有健康证 正直友善、热情进取 热爱餐饮行业
福州市晋安区速拓森七餐饮店(个体工商户)
美甲师 9-10K
全职
晋升空间大
不加班
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职位描述
岗位内容: 1. 聆听客户需求,提供专业美甲款式建议与咨询。 2. 根据客户要求,熟练完成手部及足部护理、美甲设计及制作。 3. 认真与客户沟通服务细节,确保客户满意度。 4. 维护工作区域整洁,做好工具消毒与本职工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能与客户耐心、友好交流。 2. 掌握基本美甲技能,能独立完成各类常见美甲款式。 3. 工作认真负责,注重细节与卫生标准。 4. 有团队合作精神,遵守工作安排。
福州市晋安区悦画美容店(个体工商户)
食品/饮料
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职位描述
岗位内容: 1. 负责销售团队的建设与管理,包括人员招募、梯队搭建及日常运营。 2. 制定并实施销售培训体系,提升团队专业能力与销售技巧。 3. 主导市场拓展战略的规划与执行,开发新客户、新渠道与新市场领域。 4. 监督销售业绩达成,分析市场动态,优化销售策略与业务流程。 任职要求: 1. 具备优秀的团队建设与管理能力,能够有效激励和带领销售团队。 2. 拥有丰富的销售培训与人员发展经验,能够系统提升团队战斗力。 3. 具有敏锐的市场洞察力和拓展能力,擅长开发新业务与客户资源。 4. 出色的沟通协调能力和结果导向思维,能够承担业绩压力并达成目标。