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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
招聘
薪酬福利
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职位描述
负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和员工关系等人力资源管理工作。
越华晖实业
电工 面议
年终奖
提供食宿
全勤奖
有补助
周日单休
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职位描述
有电工证,对电气设备有丰富的经验,能吃苦耐劳团结合作的精神。 1、负责本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作; 2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容; 3、严格遵守电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转; 4、电工必须经过专业培训,应熟悉电气安全知识和触电急救方法; 5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料; 6、与机修等岗位密切配合,相互协作,不推卸责任,共同做好机械设备的维修和故障的处理工作等。 福利:五险+包住+带薪年假+年终奖+菜金补贴300/月
友谊集团
线下零售
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职位描述
1)根据招商部经理安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。 2)收集比对市场招商信息,上报给招商部经理。 3)根据客户情况,进行分类汇总。 4)与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。 5)全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动。 6)建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商经理。 7)积极参与公司培训,提高自身专业素质。 8)完成招商部经理交待的其他任务。
丰大集团
招标投标
商务谈判
品牌合作
渠道合作
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职位描述
工作职责: 1.招商拓展 1) 招商方案、招商工作计划的有效执行,为公司项目的招商工作提供市场信息。 2) 开展市场拓展,积累商户资源,开发目标客户信息,开拓新的商户。 2.客户开发 1)走访市场,与客户沟通,传递公司项目信息。 2)组织招商活动,宣传和解释招商政策。 3)办理商户引进、洽谈、签约工作。 3.客户关系维护 1)协调、处理商户关系,维护并定期向经理汇报工作情况和客户跟踪情况、及时更新商户资料报表。 2)及时了解客户需求。 4.招商总结 1)积极参与公司会议, 定期进行工作总结,并提出招商一线中出现的各类问题和解决建议。 5.完成上级领导安排的其他工作。 工作要求: 1. 学历及专业背景要求 大专以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 经验要求: a)招商主管2年以上招商工作经验,1年以上招商工作经验。 3. 其他工作技能要求 a)优秀的沟通协调、应变能力 b)能够使用相关办公软件 c)具备独立完成市场调研及市场分析的能力 4. 有助于提升工作业绩的培训: a)相关销售招商类培训 b)市场营销相关知识培训
丰大集团
普工 5-8K
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职位描述
1.年龄18-40周岁, 身体健康 2.管桩经验优先 3.吃苦耐劳,服从上级工作安排 主要负责方桩与管桩声场各项工序作业以及上级交代的其他任务
鸿生股份
双休
五险一金
提供住宿
免费工作餐
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职位描述
岗位职责: 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、协同开展公司培训工作,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 4、协助部门其它工作。 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1、工资面议 2、双休,8小时制 3、五险一金 4、提供住宿 5、免费工作餐
光阳蛋业
行政体系管理
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职位描述
1、认真贯彻执行国家有关安全生产管理和环境保护的法律法规和上级安环管理部门的指示精神,做好安全环保管理,保证公司安全环保地运营; 2、监督、检查全公司各部门的安全生产和环境保护以及劳动场所的卫生情况、规章制度的执行情况、隐患整改情况; 3、在总经理的领导下,组织推动公司生产经营中的安全、环保工作,负责制定本企业安全、环保生产管理年、月度工作计划; 4、组织制定本企业年、月度安全生产管理目标并进行考核;督促落实培训、安全活动、演练、检查、考核等; 5、组织制订或修订安全、环保生产责任制度、安全生产管理制度、安全技术操作规程,环保管理制度对执行情况进行监督检查; 6、建立健公司安全、环保生产网络,组织对各单位现场安全、环保生产检查,协助解决检查出的问题,紧急情况下有权指令先行停止生产,并立即报告领导研究处理; 7、负责组织召集本部门或专题业务会议,传达上级指示,通报全公司安全、环保工作情况,提出本部门工作计划、总结、分析、检查,指导本部门各方面工作;
友谊集团
管培生 4-7K·14薪
运营方向
人资方向
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职位描述
(1)、参加公司的技能培训,安排临时岗位实习; (2)、在各个岗位进行轮岗,了解并且熟悉公司日常事务的运转流程; (3)、参加公司的技能考核,根据考核成绩合理安排岗位,协助部门经理进行人力部署,培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。 注:以上岗位的学历必须是全日制,并在指定岗位任职,才享受学历补贴。管培生若是本科以上,也同样享受学历补贴,管培生工作满一年,公司将根据本人的实际工作能力、表现等进行考核,若晋升为管理层,享受管理层待遇,取消14薪。
友谊集团
研发助理 4-9K·13薪
化工产品研发
化工工程设计
化工模拟
化学分析
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职位描述
(1)、协助部门经理承担部门日常事务性管理工作; (2)、负责公司内部知识转移、内部技术培训组织; (3)、跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度; (4)、协同处理与公司内部其他部门的往来业务; (5)、协同处理客户关系; (6)、管理部门文档、部门工作汇总。 (7)、对相关产品进行研发、研制。
友谊集团
人事专员 4-6K·13薪
社会招聘
校园招聘
现场招聘
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职位描述
(1)、协助上级简建立健全公司招聘、培训、等人力资源制度建设; (2)、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; (3)、负责员工档案的日常管理; (4)、帮助建立员工关系、协调员工与管理层的关系,组织员工的活动等。
友谊集团